Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als HR Administrator / HR Operations Specialist.
HR Operations Specialist (m/w/d)
DIS AG
Mannheim + 0 weitere
Vollzeit46.500 € – 57.000 €
In der Position als HR Operations Specialist (m/w/d) im Raum Mannheim sind Sie die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, sorgen für eine effiziente Gehaltsabrechnung
Personalsachbearbeiter/ HRSpecialist Administration (m/w/d) Wir bieten Dir: Uns: Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs
Senior HR Specialist (m/w/d)
Hays AG
Mannheim + 0 weitere
Vollzeit64.500 € – 85.500 €
einer HR-Mitarbeiterin Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt Fundierte Praxiserfahrung im operativen HR-Management
HR-Manager für Personalmanagement (w/m/d)
Brunel GmbH NL Mannheim
Mannheim + 0 weitere
Vollzeit
, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Instrumenten Ausgeprägte Kommunikations
HR Manager (m/w/d)
Hays AG
Mannheim + 0 weitere
Vollzeit56.500 € – 79.000 €
, Betriebswirtschaft oder ähnliches Fundierte Erfahrung als HR Manager oder HR Business Partner, idealerweise im Retail-, Fashion- oder Consumer-Goods-Umfeld Fundierte
Human Resource Specialist (m/w/d)
DIS AG
Mannheim + 0 weitere
Vollzeit48.000 € – 56.000 €
Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Position Human Resource Specialist (m/w/d) am Standort
" oder "HR-Datenmanagement" mit einem entsprechenden HR-IT-Tool (SAP SuccessFactors wünschenswert) Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
HR Payroll Specialist (m/w/d)
JOSEPH VÖGELE AG
Ludwigshafen am Rhein + 0 weitere
Vollzeit49.500 € – 61.000 €
Zum Hauptinhalt springen Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir befristet: HR Payroll Specialist (m/w/d) Die JOSEPH VÖGELE AG ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP
alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.
Letzte Chance
HR Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Amadeus Fire AG
Ludwigshafen am Rhein + 0 weitere
Vollzeit43.000 € – 48.000 €
Werden Sie Teil dieser spannenden Aufgabe und bewerben Sie sich als HR Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
HR Business Partner (m/w/d)
Eurofins
Lampertheim + 0 weitere
Vollzeit56.000 € – 66.000 €
HR Business Partner (m/w/d) Unternehmensbeschreibung Eurofins ist ein internationales Life-Science-Unternehmen, das aus seinem Netzwerk Kunden aus verschiedenen
HR Business Partner (Junior) (m/w/d)
Hays AG
Mannheim + 0 weitere
Vollzeit49.000 € – 64.000 €
aufzubereiten Hohe Motivation zur Weiterbildung und zur perspektivischen Entwicklung in Richtung HR Business Partner Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Mannheim + 0 weitere
Vollzeit
Kommunikationsfähigkeit Ein sehr guter schriftlicher und sprachlicher Ausdruck fällt Dir leicht Du hast gute Englischkenntnisse Karrieremöglichkeiten: Talent Manager:in HR
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Mitarbeiter Personal - Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung (m/w/d)
Adolf Schuch GmbH
Worms + 0 weitere
Vollzeit
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme Ihr individuelles Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bspw.
Zu den Ersten gehören
Personalreferent (m/w/d) für die Personalabteilung
BG Kliniken Ludwigshafen und Tübingen gGmbH
Ludwigshafen am Rhein + 0 weitere
Vollzeit41.000 € – 55.000 €
Dann freuen Sie sich auf eine Vielzahl von HR-Projekten Weitere Informationen Die BG Klinik Ludwigshafen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation
Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter Personal Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung (m/w/d)
Adolf Schuch GmbH
Worms + 0 weitere
Vollzeit
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme Ihr individuelles Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (bspw.