18 Hr-spezialist Jobs in Vaihingen-an-der-enz

, idealerweise als Generalist Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen mit Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office und HR-Software

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

Für unseren Kunden im Raum Pforzheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vielseitigen und engagierten HR Generalist (m/w/d), der das Personalteam mit

Zusatzqualifikation Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und Interesse an digitalen HR-Prozessen

GesternGestern veröffentlicht

Für unseren Kunden bei Pforzheim suchen wir Sie als HR-Generalist (m/w/d) um in diesem innovativen Unternehmen optimale Mitarbeiterbetreuung zu gewährleisten.

HR Business Partner (m/w/d) Der HR Business Partner (m/w/d) unterstützt die Human Resources Abteilung im Bereich Pharmatechnik in Stuttgart.

Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

Jobticket, JobRad oder Fitnesszuschüsse Regelmäßige Team- und Firmenevents Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen operativen HR-Themen

selbstverständlich Ihre Aufgaben als Personalreferent (m/w/d): Durchführen der Entgeltabrechnung über die Personalmanagementsoftware P&I LogaHR Organisieren und Umsetzen von HR-Projekten

Unterstützen Sie das Unternehmen dabei, seine HR-Prozesse weiterzuentwickeln und eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten.

Arbeitszeiten Beratername Yasin Oezcan Referenznummer JN-112025-6882637 Telefonnummer +49 7117 2231 7019 Zusammenfassung Berufsfeld Personalwesen Näheres Berufsfeld HR

Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-235597 Sind Sie ein HR-Spezialist und suchen eine spannende Herausforderung, in der Sie Ihr Know-how in der gesamten Bandbreite

Ihre Aufgaben Durchführen der Entgeltabrechnung über die Personalmanagementsoftware P&I LogaHR Organisieren und Umsetzen von HR-Projekten Betreuen und Beraten der

Ansprechpartner:in Charlotte Berger, Personalreferentin, unter 0361 781-1173 oder Verena Weiland, Teamleiterin HR, unter 0173 6679267

Aufgaben: Personalbezogene Administrationstätigkeiten als HR Business Partner Ausbau der Personalgewinnung hinsichtlich der aktiven Rekrutierung Begleitung und Entwicklung

zuständig für administrative Aufgaben wie die Erstellung von Verträgen, die Pflege der Personalstammdaten. und beteiligen sich als Personalreferent (m/w/d) aktiv an HR-Projekten