Ihre Aufgaben:

• Selbständige Durchführung des Recruitings und die Steuerung des Entscheidungsprozesses
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei Personalfragen
• Onbarding neuer Mitarbeiter
• Verantwortung für die kaufmännische Ausbildung
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Aufgaben im Personalbereich

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich
• Berufserfahrung im Personalwesen
• Bereitschaft die Teamleitung zu übernehmen
• Gute Kenntnisse in MS Office und gängigen Systemen
• Gute Englischkenntnisse

Wir unterstützen Sie beim Finden einer neuen Stelle im Rahmen der Personalvermittlung/direkten Vermittlung. Durch unser großes Netzwerk an namhaften Unternehmen – Mittelstand bis Konzern – bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten eine neue Herausforderung zu finden. Wir stellen Ihr Profil direkt und unmittelbar bei den Entscheidern vor. Dadurch haben Sie die Chance auf einen kurzen Bewerbungsprozess und einen schnellen Einstieg im jeweiligen Unternehmen.
Wir verstehen uns nicht nur als der klassische Vermittler, sondern auch als Karrierebegleiter, Ideenlieferant und Berater – damit wir für Sie das Richtige finden.

Ihre Chance:

* Direkteinstieg bei einem mittelständischen Unternehmen im Raum Ludwigsburg

* kurzer Bewerbungsprozess und schneller Einstieg in die neue Stelle

* Vorstellung bei weiteren passenden Stellen (immer nach Rücksprache)

++ Auch bei den aktuellen Entwicklungen suchen viele unserer Kunden und wir nach passenden Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Umfeld. Im ersten Schritt führen wir aktuell gerne ein Telefoninterview, um mehr über Ihre Qualifikationen, Wünsche und Anforderungen an die neue Stelle zu erfahren. ++

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen Sie gerne bei unserem Kunden vor!