HR BusinessPartner IT (all genders) Das sind Ihre Aufgaben In dieser interessanten und abwechslungsreichen Position fungieren Sie als Business Analyst in einer
Zu den Ersten gehören
Senior HR Business Partner:in 80 – 100 %
Rhomberg Bau GmbH
Bregenz + 0 weitere
Vollzeit77.000 € – 110.000 €
Für die Rhomberg Bau Holding suchen wir eine:n verantwortungsbewusste:n Senior HR BusinessPartner:in 80 – 100 %.
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Liebherr Electronics and Drives GmbH
Lindau + 0 weitere
Vollzeit71.000 € – 90.500 €
Als erfahrener HR BusinessPartner sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen
HR Business Partner:in 80 %
Abraxas Informatik AG
St. Gallen + 0 weitere
Vollzeit106.000 CHF – 132.500 CHF
HR BusinessPartner:in 80 % St.Gallen und Zürich-Flughafen Suchst Du eine vielseitige HR-Rolle, in der Du echten Einfluss hast, Verantwortung übernimmst und gleichzeitig
HR Business Partner:in 80 - 100 % | St. Gallen | Equans Switzerland AG St. Gallen
Bouygues Energies & Services
St. Gallen + 0 weitere
Vollzeit
HR BusinessPartner:in 80–100% Als HR BusinessPartner:in bist Du die erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten
Senior HR Business Partner:in 60 – 90 %
Rhomberg Bau GmbH
Bregenz + 0 weitere
Vollzeit72.000 € – 84.000 €
Für die Rhomberg Bau Holding suchen wir eine:n verantwortungsbewusste:n Senior HR BusinessPartner:in 80 – 100 %.
HR Business Partner 80% bis 100% (w/m/d)
Metrohm AG
Herisau + 0 weitere
Vollzeit83.500 CHF – 109.000 CHF
Für die Ergänzung unseres HR-Teams am internationalen Hauptsitz in Herisau suchen wir eine dynamische und engagierte Persönlichkeit als HR BusinessPartner 80% bis
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Zimmermann als vorarbeiter, 80-100% (w/m/d) Envie
Progress personal ag
Romanshorn + 0 weitere
Vollzeit78.500 CHF – 117.000 CHF
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Schreiner-monteur für die region rheintal und graubünden (w/m/d) Envie
Progress personal ag
Kriessern + 0 weitere
Vollzeit82.500 CHF – 97.000 CHF
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Fachfrau gesundheit für tag- oder nachtdienste, 50-100% (m/w/d) Envoyer
Progress personal ag
St. Gallen + 0 weitere
Vollzeit73.000 CHF – 109.000 CHF
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Elektroniker, 80-100% (w/m/d) Envie
Progress personal ag
Tübach + 0 weitere
Vollzeit84.000 CHF – 104.500 CHF
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Sachbearbeiterin treuhand, teilzeit 40-80% (w/m/d) Senden
Progress personal ag
St. Gallen + 0 weitere
Vollzeit76.000 CHF – 99.000 CHF
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Zeichnerin architektur / hochbauzeichnerin, 90-100% (w/m/d) Senden
Progress personal ag
Heerbrugg + 0 weitere
Vollzeit
Zu den Ersten gehören
HR-Generalist/in 100%
GHG Gemeinnützige und Hilfs-Gesellschaft der Stadt St.Gallen
St. Gallen + 0 weitere
Vollzeit74.000 CHF – 90.500 CHF
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Architekt für holzbauten, 80-100% (m/w/d) Envie
Progress personal ag
Arbon + 0 weitere
Vollzeit85.500 CHF – 122.500 CHF
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Sachbearbeiterin rechnungswesen temporär, 50-100% (w/m/d) Senden
Progress personal ag
St. Gallen + 0 weitere
Vollzeit71.500 CHF – 101.000 CHF
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Bauspengler / spengler für steil- und flachdächer, try & hire (w/m/d) Senden
Progress personal ag
Altstätten SG + 0 weitere
Vollzeit86.000 CHF – 121.000 CHF
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Strategische einkäuferin, teilzeit 60-80% (w/m/d) Envie
Progress personal ag
St. Margrethen + 0 weitere
Vollzeit
Zu den Ersten gehören
Progress personal ag Mandatsleiterin treuhand, 60-100% (w/m/d) Senden
Progress personal ag
Arbon + 0 weitere
Vollzeit
Zu den Ersten gehören
HR Fachperson (a); befristet bis April 2026; Pensum 80%-100%