Du suchst nicht nur eine neue Stelle, sondern eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive? Dann findest du bei uns ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen in einer krisensicheren Branche, in dem du als zentrale HR-Ansprechperson viel bewegen und unsere Personalarbeit aktiv weiterentwickeln kannst.

Seit über 150 Jahren ist KLUG-CONSERVATION der verlässliche Partner für die Erhaltung mobiler Kulturgüter. Unsere Produkte und Verpackungslösungen tragen dazu bei, wertvolle Kulturgüter langfristig zu schützen und zu erhalten und kommen bei Archiven, Museen, Bibliotheken, Restauratoren und Bildeinrahmern auf der ganzen Welt zum Einsatz.

Das erwartet dich:

• Du bist Ansprechpartner*in für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsvertragsbezogenen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und führst die Assistenz Personal fachlich und disziplinarisch.
• Du steuerst das HR-Tagesgeschäft entlang des gesamten Employee Life Cycles und stellst einen reibungslosen Ablauf der operativen HR-Prozesse sicher.
• Du verantwortest den Recruiting-Prozess inkl. Stellenschaltung, Bewerbermanagement und Interviewführung.
• Du begleitest unsere Auszubildenden, unterstützt die Geschäftsführung und Führungskräfte bei personellen Einzelmaßnahmen und sorgst für eine professionelle Umsetzung.
• Du bringst dich aktiv in zukunftsorientierte HR-Themen ein, insbesondere Personalplanung, Mitarbeiterbindung sowie Veränderungsprozesse und optimierst kontinuierlich bestehende HR-Abläufe.
• Du erstellst relevante Personaldokumente und koordinierst die Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro.

Das bringst du mit:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder im operativen HR-Umfeld mit.
• Du überzeugst durch hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und diskret und behältst auch bei unterschiedlichen Themen und Prioritäten den Überblick.
• Du hast Freude daran, HR-Prozesse weiterzuentwickeln und eigene Impulse einzubringen.

Das bieten wir dir:

• Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Fahrrad-Leasing über EuroRad
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Egym Wellpass
• Kostenfreie Getränke, Kaffee, Tee und frisches Obst

Interesse? Dann sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf dich!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.