Digital Design Engineer (d/m/w)
Über diesen Job
DigitalDesignEngineer(d/m/w)
Jena, Thüringen, Deutschland – ams Sensors Germany GmbH
Deine Aufgaben
- Definieren Sie die digitale/Systemarchitektur gemäß den Systemanforderungen, verstehen/leiten Sie die Spezifikationen ab, entwerfen Sie die Partitionierung und implementieren Sie die Blöcke entsprechend in SV RTL
- Zusammenarbeit mit Analogingenieuren; Ableitung/Definition der Spezifikationen und der Schnittstelle zwischen analog und digital
- Verifizieren Sie die Designimplementierung auf Blockebene mithilfe einer Block-Level-Testbench oder einer Top-Level-Testbench
- Synthese, Scan-Insertion und ATPG-Generierung. Definieren/Schreiben von Assertions im Design. CDC, RDC, Logikprüfung durch Questa/Spyglass, Lint. Eigenständige Bearbeitung des Projektdesigns
- Zusammenarbeit mit P&R-Ingenieuren für die physische Implementierung
- Debuggen und Überprüfen der Funktionalität der Prototypen im Labor
- Technische Kommunikation mit Kunden und/oder Marketing; Präsentation in Design-Reviews usw.
- Definieren und Verfolgen von Terminen zur Sicherstellung des Zeitplans
Wen wir suchen
- Diplom-Abschluss in Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang; Erfahrung in der Entwicklung digitaler ICs und ASICs, insbesondere im Block- und Systemdesign
- 3–4 Jahre Berufserfahrung
- Fachkenntnisse in Architekturentwicklung und RTL-Codierung (System Verilog). Erfahrung im Umgang mit mehreren Taktdomänen
- Fundierte Kenntnisse serieller Protokolle wie I2C, I3C, SPI usw. und deren Implementierung
- Erfahrung in Verifikation, Synthese, Scan-Insertion, ATPG und Timing-Analyse, Early-Design-Analyse, CDC (z. B. Xcelium, DC, Genus, Primetime, Tempus, Tetramax, Spyglass, Questa). Kenntnisse in Scripting mit Perl, Shell, Tcl, Python, GNU make usw. sowie Low-Level-Programmierung in C
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Physical-Design-Team zur Erreichung eines sauberen Timings und einer fehlerfreien Implementierung
- Erfahrung/Kenntnisse mit Mixed-Signal-Blöcken wie ADC, DAC und anderen analogen Blöcken wie Integratoren und Power-Management-Blöcken aus digitaler Perspektive sind von Vorteil
- Erfahrung mit DSP und der Implementierung verschiedener digitaler Filter wie CIC und Dezimierung ist ein Plus. Erfahrung in der Datendarstellung in verschiedenen Zahlenformaten und im Arbeiten mit Algorithmen ist ein Plus
- Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutsch ist ein Plus
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 562 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
562 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei OSRAM GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.