HR Project Manager (m/w/d)
HR Project Manager (m/w/d)
HR Project Manager (m/w/d)
HR Project Manager (m/w/d)
Hays Professional Solutions GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Kassel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 59.500 € – 87.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR Project Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Ihre Aufgaben:
- Du leitest und steuerst HR-Projekte, um die Personalaufbaustrategie am Standort weiterzuentwickeln
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Personalentwicklungsmaßnahmen zu identifizieren und umzusetzen
- Du analysierst und optimierst bestehende HR-Projekte
- Du stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben und interne Richtlinien eingehalten werden
- Du arbeitest zusammen mit dem HR-Team an der Mitarbeiterzufriedenheit am Standort
- Du führst Schulungen und Workshops für Mitarbeiter und Führungskräfte durch
Ihre Qualifikationen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einer Projektleitungsfunktion
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung
- Du hast Erfahrung mit HR-Systemen und -Prozessen
- Du hast idealerweise eine Change- oder Systemische Coachingausbildung
- Du bist kommunikativ und teamfähig
- Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift
Ihre Vorteile:
- Langfristige Perspektive mit Übernahmechancen
- 30 Tage Urlaub
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
- Möglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken
- Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
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Basierend auf 3.229 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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