HR Generalist (m,w,d)

Dein Job

Als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) bist du die zentrale Anlaufstelle für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen. Du verantwortest die gesamte Bandbreite des Personalwesens – von der Administration über die Gehaltsabrechnung bis hin zur Zeitwirtschaft – und arbeitest eng mit dem Betriebsrat sowie internen Schnittstellen zusammen.

Der Dienstsitz kann wahlweise am Standort Kirchhain oder am Standort Bad Neustadt liegen.

Die Position ist für die Dauer einer zweijähirgen Elternzeitvertretung befristet und bietet dir die Chance, in einem professionellen, dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Deine Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung und Umsetzung aller Employee Lifecycle Prozesse am Standort
• Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Zeitwirtschaftssystems
• Pflege des HRIS-Systems und Sicherstellung korrekter Daten
• Ansprechpartner für den Betriebsrat und aktive Mitgestaltung von Betriebsvereinbarungen
• Erstellung und Pflege von Statistiken, Reports und Personalakten
• Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen

Das solltest Du mitbringen

• Abgeschlossene/s Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
• 4-7jährige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, HR-Prozessen und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Erfahrung um Umgang mit Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie
• Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kernkompetenzen

Schlüsselkompetenzen, die für die Rolle erforderlich sind

• Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Termintreue
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv zu erkennen und pragmatische Lösungen zu entwickeln

Reisetätigkeit

Die Position ist am Standort **Kirchhain **angesiedelt und erfordert nur gelegentliche Reisen – z. B. für Meetings im HR-Team Deutschland oder zur Einarbeitung. Diese Termine bieten dir die Chance, dein Netzwerk auszubauen und wertvolle Erfahrungen zu teilen.

Die fachlich Zuständigkeit dieser Rolle liegt jedoch klar beim Standort Kirchhain. Beim Dienstsitz in Bad Neustadt sind regelmäßige Dienstreisen nach Kirchhain erforderlich.

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und agiles Arbeiten
• Attraktives Jahresgehalt €65.000 - €73.000
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Zugriff auf LinkedIn Learning
• Gesundheits- und Fitnessangebote (EGYM Wellpass)
• Fahrradleasing
• Mitarbeitenden-Aktienprogramm

Wir glauben: Dein Potenzial ist unser größter Schatz. Deshalb fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Begeisterung.

Bereit, dein Talent bei uns voll zu entfalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.