Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.

Bei der HGK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n HR IT Specialist - Digitalisierung & Innovation (w/m/d)

Aufgabengebiet

• Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen HR und IT und übersetzt Business-Anforderungen in skalierbare, effiziente Systemlösungen
• Du entwickelst unsere HR-Systemlandschaft (HRIS, ATS, Zeitwirtschaft) strategisch und operativ weiter
• Du analysierst HR-Prozesse End-to-End – von Recruiting bis Payroll – und hebst Effizienz- und Automatisierungspotenziale
• Du verantwortest HR-KPIs, entwickelst Management-Dashboards und machst Daten zu echten Entscheidungsgrundlagen
• Du leitest oder begleitest HR-IT-Projekte von der Anforderungsdefinition bis zum erfolgreichen Go-live
• Du treibst Digitalisierung proaktiv voran und bringst Innovation mit messbarem Mehrwert ins Unternehmen

Eigenes Profil

• Du hast mehrjährige Erfahrung im HR-IT-Umfeld – idealerweise mit HRIS- und ATS-Systemen
• Du sprichst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau
• Du verfügst über ein gutes Verständnis für HR-Prozesse (Recruiting, Personalverwaltung, Zeitwirtschaft, Payroll)
• Du hast ein datengetriebenes Mindset – KPIs, Reports und Analysen sind für dich Steuerungsinstrumente, keine Pflichtübung
• Du verstehst Schnittstellen, Datenflüsse und Systemarchitekturen und arbeitest strukturiert sowie projektorientiert, mit klarer Motivation, Dinge wirklich voranzubringen
• Du kommunizierst sicher zwischen HR, IT und Management und gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Personaldaten um
• Deine Erfahrung mit Reporting- oder BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) ist ein Plus

Geschäftsbereich

Standort
Köln oder Duisburg

Tätigkeitsbereich
People & Culture

Arbeitszeitmodell
Vollzeit