Du bist interessiert an der Stelle als Agile Coach (m/w/d) bei INTENSE AG?
Auf Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 2 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend (C1)

Du möchtest die digitale Zukunft der Energiewirtschaft mitgestalten und hast Erfahrung darin, Teams und Organisationen auf ihrem Weg zu einer erfolgreichen agilen Zusammenarbeit zu begleiten? Als Agile Coach unterstützt du unsere Teams in ihrer täglichen agilen Arbeit und begleitest gleichzeitig die Weiterentwicklung der Zusammenarbeit über mehrere Teams und Organisationseinheiten hinweg in einer skalierten Produktorganisation.

Tätigkeiten

• Moderation und Begleitung agiler Routinen wie Dailys, Reviews und Retrospektiven
• Coaching der Teams in agilen Arbeitsweisen, Rollenverständnis und effektiver Zusammenarbeit
• Identifikation, Priorisierung und Begleitung der Auflösung von Impediments auf Team- und Organisationsebene
• Weiterentwicklung der teaminternen und teamübergreifenden Zusammenarbeitsstrukturen
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Förderung eines nachhaltigen agilen Mindsets
• Enge Zusammenarbeit mit Management, HR und Transformationsverantwortlichen bei strukturellen und organisatorischen Herausforderungen
• Aufbau und Pflege von Kontaktpunkten innerhalb der Organisation zur Förderung agiler Prinzipien
• Kommunikation und Eskalation kritischer Hindernisse an relevante Entscheidungsträger

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle in komplexen bzw. skalierten Produktorganisationen
• Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks (z. B. Scrum oder Kanban) sowie idealerweise Erfahrung mit Skalierungsansätzen wie SAFe, LeSS oder Nexus
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren interdependenten Teams
• Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Change Management
• Sicherer Umgang mit Moderations-, Facilitation- und Konfliktmanagement-Techniken
• Idealerweise Branchenkenntnisse im Energiesektor und Erfahrung im Umfeld von SAP-Transformationen
• Eine agile Zertifizierung (z. B. Professional Scrum Master, SAFe Agilist/SPC oder ICAgile) ist von Vorteil

Bewerbungsprozess

So läuft dein Weg bei uns ab:

1️⃣ Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unsere Karriereseite – kein Anschreiben nötig.
2️⃣ Erstes Kennenlernen: Wir sprechen locker über deinen Weg, deine Motivation und was dir im Job wichtig ist.
3️⃣ Fachliches Gespräch: Du lernst dein zukünftiges Team kennen, bekommst Einblicke in Projekte und kannst alle Fragen stellen, die dir wichtig sind.
4️⃣ Feedback & Entscheidung: Wir melden uns schnell – transparent, ehrlich und mit echtem Interesse an deiner Meinung.

Über das Unternehmen

Wir sind INTENSE – ein Software- und IT-Beratungsunternehmen und SaaS-Plattformanbieter, das die Energiewirtschaft digital nach vorne bringt. Seit 1999 entwickeln wir Lösungen, die Prozesse und Geschäftsfelder smarter, effizienter und zukunftssicher machen. Unsere Stärke: wir kombinieren Branchenexpertise mit Technologie-Know-how und Hands-on-Mentalität – und begleiten dabei unsere Kunden von der strategischen Beratung bis zur technischen Umsetzung leistungsstarker IT-Systeme. Mit rund 150 Kolleg:innen an unseren vier Standorten arbeiten wir projektübergreifend an immer neuen Herausforderungen in der Branche – kein Tag ist wie der andere.

Unsere Kultur & Zusammenarbeit

Bei INTENSE läuft nichts nach starren Regeln. Wir setzen auf flache Hierarchien, flexible Cluster-Strukturen und echte Eigenverantwortung. Jede:r kann Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und Projekte aktiv mitgestalten. Gleichzeitig legen wir Wert darauf, dass Arbeit Freude macht: Wir feiern Erfolge, lernen aus Fehlern und unterstützen uns gegenseitig. Zusammenhalt spürt man hier nicht nur in Meetings, sondern auch bei gemeinsamen Teamevents, Workations oder sportlichen Aktivitäten. Viele Kolleg:innen sind seit über zehn Jahren dabei – das zeigt, dass unsere Kultur lebt und funktioniert.

Arbeit ist nur ein Teil des Ganzen. Bei INTENSE stehen die Menschen dahinter im Mittelpunkt: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglichen, dass Berufliches und Privates miteinander vereinbar sind. Weiterbildung, Mentoring und Wissensaustausch sorgen dafür, dass jede:r sich entwickeln kann. Wir nennen uns „digitale Handwerker“ und „Plattform-Architekten“, weil wir Technologie mit Expertise verbinden – in spannenden Projekten, die die Energiebranche voranbringen. Wer bei INTENSE arbeitet, gestaltet nicht nur IT-Lösungen, sondern die Zukunft – gemeinsam, eigenverantwortlich und mit Freude.

Über unsere Benefits

Von sportlichen Aktivitäten über flexible Arbeitszeiten bis hin zu individuellen Weiterbildungsangeboten – bei INTENSE investieren wir in das Wohl unserer Mitarbeiter:innen, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Erfahre mehr über unsere Unternehmensbenefits und entdecke, wie du deine berufliche Reise bei uns gestalten kannst.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten dir Flexibilität und Freiheit für deine aktuelle Lebenssituation, denn wir wollen zusammen die Langstrecke laufen. Viele Kolleg:innen arbeiten schon über zehn, teilweise sogar über 20 Jahre bei uns. Unser Miteinander ist ein wesentlicher Aspekt, der dazu beiträgt. Wir wollen auch neben der Arbeit gemeinsame, positive Erlebnisse schaffen. Wir halten zusammen und wollen keine "Ellenbogen-Mentalität".