Digital Process & Transformation Manager (m/w/d) Referenz 12-236306

Sie möchten Ihre Karriere im IT-Projektumfeld gezielt vorantreiben, innovative Lösungen mitgestalten und in einer modernen, technologisch orientierten Organisation Verantwortung übernehmen? Dann nutzen Sie jetzt diese Chance:
Für ein innovatives Unternehmen in der IT-Landschaft der Region Rheinland suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten Mitarbeiter in Festanstellung als Digital Process & Transformation Manager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristete Festanstellung in einer sicheren und regulierten Branche mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Homeoffice-Optionen mit bis zu 50 % Remote-Arbeit zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und ein kollegiales, vertrauensvolles Umfeld
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Jahresgehalt von bis zu 10 0.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Ihre Aufgaben:

• Treiben der digitalen Transformation durch Integration moderner IT-Technologien, Plattformlösungen und aktueller Technologietrends
• Analyse und Optimierung komplexer IT- und Geschäftsprozesse zur Schaffung effizienter, skalierbarer und automatisierter Abläufe
• Entwicklung technologieoffener Konzepte unter Einbeziehung von KI, Automatisierung, Cloud- und Open-Source-Lösungen für die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens
• Planung und Moderation von interdisziplinären Workshops, Hackathons und Co-Creation-Formaten zur Erarbeitung innovativer IT-Lösungen
• Verantwortung für die Umsetzung digitaler Projekte ? von der Ideenentwicklung über Prototyping bis zum erfolgreichen Rollout in den IT-Betrieb
• Identifikation, Strukturierung und Bewertung konkreter Anwendungsfälle digitaler Technologien hinsichtlich Nutzen, Effizienz und strategischer Relevanz
• Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit und klare Kommunikation zwischen IT-Teams, Fachabteilungen und Stakeholdern
• Begleitung von Veränderungsprozessen in der IT-Organisation und Sicherstellung nachhaltiger Implementierungen digitaler Lösungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare IT- bzw. technologiebezogene Qualifikation
• Praktische Erfahrung in Prozessgestaltung, Prozessoptimierung oder in Innovations- und Digitalisierungsprojekten, idealerweise mit direktem IT-Bezug oder aus einem technologiegetriebenen Arbeitsumfeld
• Ausgeprägtes Verständnis für komplexe IT- und Geschäftsprozessketten sowie analytische und konzeptionelle Denkweise
• Strukturierte Arbeitsweise mit Fähigkeit, komplexe Sachverhalte aufzubereiten, Ideen zu visualisieren und interdisziplinäre Workshops souverän zu moderieren
• Kompetenter Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern und Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Kreatives, innovationsfreudiges Mindset mit Offenheit für neue Technologien und digitale Lösungen
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
• Lösungsorientierte Vorgehensweise, proaktive Themenverfolgung und zukunftsgerichtetes Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Finanzdienstleister
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-236306 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln