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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 46.000 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

HR Operations Specialist (m/w/d)

Über diesen Job

Unser Auftraggeber ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Home & Body Produkte. Das Unternehmen betreibt über 1.100 Filialen und gehört zu einem der am stärksten wachsenden Lifestyle Unternehmen.
Aktuell suchen wir für die Zentrale in Köln einen HR Operations Specialist (m/w/d)

Die Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten im Bereich HR-Operation
  • Analyse, Aufbereitung und Interpretation von HR-Kennzahlen sowie Erstellung regelmäßiger Reports und Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse, insbesondere im Kontext von Vergütungsstrukturen und -regelungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem globalen HR Operation Team zur Weiterentwicklung standardisierter Prozesse und einer effizienten digitalen Zusammenarbeit
  • Übernahme ausgewählter operativer Themen innerhalb von HR-Operation (z. B. Fuhrparkmanagement)

Die Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Operation,
  • ​Erfahrung im Fuhrparkmanagement, Reporting und in Umsetzung von HR-Projekten
  • ​Begeisterung für analytische Tätigkeiten, ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine starke Affinität zu HR-Systemen
  • ​Selbstständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer strukturierten, sorgfältigen und besonders gewissenhaften Arbeitsweise
  • ​Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich sowie gute Kenntnisse in HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel

Was wird geboten?

  • Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes, sowie betrieblicher Altersvorsorge
  • Hybrides Arbeiten mit vier Präsenztagen pro Woche
  • Zahlreiche Partnerschaften (bspw. Zuschuss Lunch & Urban Sports Club sowie Corporate Benefits)
  • 30% Mitarbeiterrabatt sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung

Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolgs werden?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als Microsoft PDF-Dokument uns zu.
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

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