Ähnliche Jobs

Personalreferent*in (befristet bis zum 31.05.2028)

Kölner Verkehrs-Betriebe AG

Köln + 0 weitere

Personalreferent*in (befristet bis zum 31.05.2028)

Köln + 0 weitere

Kölner Verkehrs-Betriebe AG

HR Business Partner (m/w/d)

Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG

Köln, Köln + 0 weitere

HR Business Partner (m/w/d)

Köln, Köln + 0 weitere

Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG

HR Business Partner (m/w/d) Operations & Prozesse

Recht Kontraktlogistik GmbH

Nettetal + 0 weitere

HR Business Partner (m/w/d) Operations & Prozesse

Nettetal + 0 weitere

Recht Kontraktlogistik GmbH

Personalreferent*in (befristet bis zum 31.05.2028)

Köln + 0 weitere

Kölner Verkehrs-Betriebe AG

Personalreferent*in (befristet bis zum 31.05.2028)

Köln + 0 weitere

Kölner Verkehrs-Betriebe AG

HR Business Partner (m/w/d)

Köln, Köln + 0 weitere

Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG

HR Business Partner (m/w/d)

Köln, Köln + 0 weitere

Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG

HR Business Partner (m/w/d) Operations & Prozesse

Nettetal + 0 weitere

Recht Kontraktlogistik GmbH

HR Business Partner (m/w/d) Operations & Prozesse

Nettetal + 0 weitere

Recht Kontraktlogistik GmbH

HR Operations Specialist (m/w/d)

HR Operations Specialist (m/w/d)

HR Operations Specialist (m/w/d)

HR Operations Specialist (m/w/d)

Antal International Ltd

Automobil- und Fahrzeugbau

Köln

    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    46.000 € – 61.500 € (von XING geschätzt)Vor Ort

HR Operations Specialist (m/w/d)

Über diesen Job

Unser Auftraggeber ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Home & Body Produkte. Das Unternehmen betreibt über 1.100 Filialen und gehört zu einem der am stärksten wachsenden Lifestyle Unternehmen.
Aktuell suchen wir für die Zentrale in Köln einen HR Operations Specialist (m/w/d)

Die Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten im Bereich HR-Operation
  • Analyse, Aufbereitung und Interpretation von HR-Kennzahlen sowie Erstellung regelmäßiger Reports und Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse, insbesondere im Kontext von Vergütungsstrukturen und -regelungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem globalen HR Operation Team zur Weiterentwicklung standardisierter Prozesse und einer effizienten digitalen Zusammenarbeit
  • Übernahme ausgewählter operativer Themen innerhalb von HR-Operation (z. B. Fuhrparkmanagement)

Die Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Operation,
  • ​Erfahrung im Fuhrparkmanagement, Reporting und in Umsetzung von HR-Projekten
  • ​Begeisterung für analytische Tätigkeiten, ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine starke Affinität zu HR-Systemen
  • ​Selbstständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer strukturierten, sorgfältigen und besonders gewissenhaften Arbeitsweise
  • ​Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich sowie gute Kenntnisse in HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel

Was wird geboten?

  • Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes, sowie betrieblicher Altersvorsorge
  • Hybrides Arbeiten mit vier Präsenztagen pro Woche
  • Zahlreiche Partnerschaften (bspw. Zuschuss Lunch & Urban Sports Club sowie Corporate Benefits)
  • 30% Mitarbeiterrabatt sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung

Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolgs werden?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als Microsoft PDF-Dokument uns zu.
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Antal International Ltd

Personaldienstleistungen

Mailand, Italien

Ähnliche Jobs

Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

HR Specialist (w/m/d) Personaladministration (Teilzeit)

BLD Bach Langheid Dallmayr Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB

Köln + 0 weitere

Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

HR Specialist (w/m/d) Personaladministration (Teilzeit)

Köln + 0 weitere

BLD Bach Langheid Dallmayr Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB

HR Specialist Operations (m/w/d)

Amadeus Fire AG

Bonn + 0 weitere

HR Specialist Operations (m/w/d)

Bonn + 0 weitere

Amadeus Fire AG

Mitarbeiter HR-Administration

Farm Trans

Nettetal + 0 weitere

Neu · 

Mitarbeiter HR-Administration

Nettetal + 0 weitere

Farm Trans

Neu · 

Specialist HR Services (m/w/d)

Amadeus Fire AG

Leverkusen + 0 weitere

Specialist HR Services (m/w/d)

Leverkusen + 0 weitere

Amadeus Fire AG

Personalreferent (m/w/d) HR-Systeme & Personalcontrolling

Amadeus Fire AG

Köln + 0 weitere

Personalreferent (m/w/d) HR-Systeme & Personalcontrolling

Köln + 0 weitere

Amadeus Fire AG

HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d)

Amadeus Fire AG

Köln + 0 weitere

Neu · 

HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d)

Köln + 0 weitere

Amadeus Fire AG

Neu · 

HR Business Partner (m/w/d)

Michael Page

Köln + 0 weitere

HR Business Partner (m/w/d)

Köln + 0 weitere

Michael Page

(Senior) HR Officer Administration (w/m/d)

Osborne Clarke

Köln + 0 weitere

(Senior) HR Officer Administration (w/m/d)

Köln + 0 weitere

Osborne Clarke

HR Business Partner (m/w/d)

Ströer X GmbH

Köln + 0 weitere

HR Business Partner (m/w/d)

Köln + 0 weitere

Ströer X GmbH