Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen People & Culture Manager (m/w/d) am Standort Köln. **** Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
• Verantwortung für Employer Branding und Talent Management
• Begleitung von Change-Prozessen und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in HR-Themen
• Mitwirkung an der Gestaltung einer modernen Unternehmenskultur

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder People & Culture Manager
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalentwicklung
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Kunde bietet:

• Verantwortungsvolle und gestaltende HR-Position
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Kollegiales und werteorientiertes Umfeld

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 372128 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de (https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.