Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Lehrunterstützung im Bereich Kommunikationsinfrastruktur
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Lehrunterstützung im Bereich Kommunikationsinfrastruktur
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Lehrunterstützung im Bereich Kommunikationsinfrastruktur
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Lehrunterstützung im Bereich Kommunikationsinfrastruktur
Personalservice
Fach- und Hochschulen
Köln
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 52.500 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Lehrunterstützung im Bereich Kommunikationsinfrastruktur
Über diesen Job
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Lehrunterstützung im Bereich Kommunikationsinfrastruktur
Besetzung nächstmöglich | befristet bis 31.12.2027 | Teilzeit mit 75% | Fakultät für Raumentwicklung und Infrastruktursysteme | Campus Deutz
Besetzung nächstmöglich | befristet bis 31.12.2027 | Teilzeit mit 75% | Fakultät für Raumentwicklung und Infrastruktursysteme | Campus Deutz
Das erwartet Sie
- Unterstützung und Weiterentwicklung der Lehre im Bereich der Kommunikationsinfrastruktur
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Akkreditierung neuer Studiengänge auf Bachelor- und Masterebene
- Gestaltung und Erstellung von Lehrplänen, Skripten, Präsentationen und didaktischen Materialien
- Sicherstellung der Qualität der Lehre durch Evaluationen
- Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelorstudiengang "Raumentwicklung und Infrastruktursysteme" (3 SWS)
- Vor- und Nachbereitung von Lehrmaterialien sowie Betreuung von Studierenden bei projektbezogenen Arbeiten
- Durchführung von Klausuren und anderen Prüfungen sowie damit verbundene organisatorische Aufgaben
- Aktive Beteiligung an der strategischen Positionierung der Fakultät durch gezielte Vernetzung und Kooperation mit Partner*innen aus Wissenschaft und Praxis
- Mitarbeit bei Organisation und Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen (z.B. Workshops)
- Mitarbeit an Fachpublikationen und Berichten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterniveau), idealerweise im Bereich der Kommunikationsinfrastruktur (z. B. Elektrotechnik, Informations- oder Nachrichtentechnik, (Geo-)Informatik, Telekommunikation, Stadt- und Regionalplanung) oder vergleichbar
- Fachwissen in relevanten Bereichen der Raumentwicklung und Infrastruktursysteme
- Lehrerfahrung, Erfahrung als Tutor*in und/oder in der Entwicklung von Lehr- und Lernkonzepten
- Kenntnisse in der Beratung von Studierenden
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Versiert im Umgang mit MS Office-Programmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach EG 13 TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsfrist: 05.11.2025
Bewerbungsfrist: 05.11.2025
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 75 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
75 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Personalservice als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.