Teamleitung HR (m/w/d)

• Als zentrale Ansprechperson im HR leiten Sie das Team und stehen Mitarbeitenden, Führungskräften und der Geschäftsleitung beratend zur Seite
• Gemeinsam mit dem Team treiben Sie die Neustrukturierung des HR-Bereichs voran und wirken aktiv an der Einführung moderner HR-Systeme und Prozesse mit
• Operative HR-Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt inklusive vorbereitender Lohnbuchhaltung – werden von Ihnen koordiniert und mitgestaltet
• Bei leistungs- und verhaltensbezogenen Themen bringen Sie Klarheit und Struktur in herausfordernde Gespräche
• Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing begleiten Sie konzeptionell und operativ in enger Abstimmung mit dem Team
• Mit Blick auf individuelle Potenziale fördern Sie die Mitarbeiterentwicklung und unterstützen bei der Umsetzung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem mittelständischen oder produzierenden Umfeld
• Führung ist für Sie mehr als Organisation – Sie verstehen es, Menschen zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen
• Sie verfügen umfassende Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialrecht
• Sie kommunizieren klar, empathisch und auf Augenhöhe – mit Mitarbeitenden ebenso wie mit der Geschäftsführung
• Strukturiertes Arbeiten, Eigeninitiative und ein lösungsorientierter Blick zeichnen Ihren Arbeitsstil aus

• Ein spannendes und dynamisches Tätigkeitsfeld in verschiedenen HR-Bereichen
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktivem Leistungs- und Vergütungspaket
• Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit)
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
• Rabatte & Extras - "Corporate Benefits" App, regionale Fitnessstudios & Vorteile auf eigene Produkte
• Dienstrad Leasing – steuerlich attraktiv & nachhaltig
• Entwicklung und Mitgestaltung – Wir begleiten Ihren Weg, ob zur Einarbeitung, bei Schulungen oder individuellen Weiterbildungen
• Empfehlungsprogramm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
• Bequemes Parken, kostenfrei & direkt am Firmengebäude
• Besondere Momente gemeinsam feiern mit Gesten, die von Herzen kommen