HR Business Partner (m/w) 100%

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exedra

Sonstige Branchen

Laufen BL

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 92.000 CHF – 121.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

HR Business Partner (m/w) 100%

Über diesen Job

HR Business Partner (m/w) 100%

Spezialisiert auf die Vermittlung von handwerklichen, technischen und logistischen Berufen – das ist die exedra ag. Für unseren innovativen Kunden in der Region Laufen suchen wir einen HR Business Partner.

Ihre Aufgaben
  • Sie unterstützen Mitarbeiter und Vorgesetzt bei allen HR Fragestellungen
  • Der HR Leitung stehen Sie bei konzeptionellen und strategischen Fragen als Sparringpartner zur Verfügung
  • Sie stellen eine qualitativ hochstehende Personaladministration sicher und sind für die reibungslose Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern zuständig
  • Sie sind für die monatlichen Lohnläufe verantwortlich
  • Sie optimieren und implementieren HR-Prozesse sowie HR IT-Anwendungen und sind für die Qualitätssicherung der HR-Arbeit durch Digitalisierung und Prozessstandardisierung zuständig
  • Sie wirken bei der Weiterentwicklung des ERP- und HR-Systems tatkräftig mit.

Was Sie mitbringen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich HR (HR-Fachmann, Bachelor im Bereich HR Management o.ä.)
  • Mehrere Jahre Arbeitserfahrung im operativen HR-Bereich eines Industrieunternehmens
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Personaladministration, Arbeitsrecht sowie Sozialversicherungen
  • IT-Affinität sowie gewandter Umgang mit MS-Office. Kenntnisse mit Infoniqa von Vorteil
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, selbständige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe werden vorausgesetzt
  • Sicheres Auftreten sowie adäquater Umgang mit Personen unterschiedlichster Arbeitsebenen
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse. Gute Französischkenntnisse sind ebenfalls wichtig.

Was wir Ihnen bieten
  • Eine spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Stelle in einem grossen und bekannten Unternehmen
  • Gute Entlöhnung sowie gute Sozialleistungen
  • Langfristige Anstellung

Sie sind interessiert? Dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via E-Mail.
Director Facility Management/Account Manager (m/w) 100% - Festanstellung!

Region Mittelland (AG / SO)

Gehalts-Prognose

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