Lust auf Energiewende?

Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.

Warum naturenergie?

• Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.

• Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.

• Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.

Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!

Das klingt jetzt schon gut für dich? Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:

https://www.naturenergie.de/karriere/benefits

Wir suchen Menschen, die anpacken – vor Ort und mit Leidenschaft!

Dein Arbeitsort befindet sich an unseren Standorten in Rheinfelden (DE) und Laufenburg (CH). Darüber hinaus kann es erforderlich sein, an unsere Standorte in Visp und Donaueschingen zu reisen. Auch wenn wir dir Flexibilität bieten – die Arbeit vor Ort ist zentral für uns, denn wir setzen auf den direkten Austausch im Team. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen.

Das erwartet dich:

• Du führst und entwickelst ein starkes Team, gibst Orientierung und triffst Entscheidungen, wo Führung gefragt ist.

• Du entwickelst OE/PE strategisch weiter, in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den Bereichsleitungen.

• Du stellst sicher, dass OE-Initiativen, Führungskräfteentwicklung und PE-Programme abgestimmt, wirksam und im Unternehmensalltag anschlussfähig sind. Die Qualität und Wirksamkeit überprüfst du systematisch durch Evaluation und gezielte Prozessreflexion.

• Du positionierst OE/PE als verlässlichen, bereichsübergreifenden Partner in der Organisation durch klare Kommunikation, professionelles Stakeholdermanagement und gezielte Schnittstellenarbeit.

• Du bringst dich aktiv bei der Weiterentwicklung und Durchführung unserer Führungskräfteformate sowie der Begleitung von Veränderungsprozessen ein und machst dabei Betroffene zu Beteiligten.

• Du übernimmst die Verantwortung für Budgetplanung und -steuerung und stellst eine zielgerichtete Verwendung der verfügbaren Mittel sicher.

Du bringst mit:

• Du hast fundierte Erfahrung in der Organisations- und Personalentwicklung, besonders in der Führungskräfteentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Organisationsentwicklung, Psychologie, Pädagogik oder einem ähnlichen Fach, ergänzt durch relevante Weiterbildungen wie systemische Organisationsberatung oder Change-Management.

• Idealerweise hast du mehrere Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung.

• Du kennst die Dynamiken multinationaler Organisationen und hast Branchenkenntnisse aus verschiedenen Kontexten; Kenntnisse der Energiebranche sind von Vorteil.

• Du hast ein gutes Gespür für kulturelle Kontexte, besonders in der Schweiz und in Deutschland, und kannst beide Perspektiven gut verbinden.

• Du denkst strategisch, handelst vorausschauend und richtest deine Arbeit auf nachhaltige Wirkung und Zukunftsfähigkeit aus.

• Du verbindest konzeptionelle Stärke mit Umsetzungsorientierung und betrachtest Organisation und Mensch immer im Zusammenhang.

• Du übernimmst gerne Verantwortung, schaffst Klarheit und Struktur und förderst gezielt die Entwicklung anderer.

• Auch in komplexen und herausfordernden Situationen bleibst du fokussiert, lösungsorientiert und handlungsfähig, mit einem gesunden Maß an Resilienz und Reflexionsfähigkeit.

• Du hast Freude daran, ein leistungsstarkes Team aufzubauen, mit Leidenschaft für gemeinsame Exzellenz, Vertrauen und dem Anspruch, gemeinsam Wirkung zu entfalten.

Interessiert?

Dann werde Teil unseres Teams. Birgit Friedlin freut sich auf deine Bewerbung.