[Intern] Fachleiter (m/w/d) für den sprachlichen Bereich und interkulturelle Bildung an der Gerda-Taro-Schule – Gymnasium der Stadt Leipzig
[Intern] Fachleiter (m/w/d) für den sprachlichen Bereich und interkulturelle Bildung an der Gerda-Taro-Schule – Gymnasium der Stadt Leipzig
[Intern] Fachleiter (m/w/d) für den sprachlichen Bereich und interkulturelle Bildung an der Gerda-Taro-Schule – Gymnasium der Stadt Leipzig
[Intern] Fachleiter (m/w/d) für den sprachlichen Bereich und interkulturelle Bildung an der Gerda-Taro-Schule – Gymnasium der Stadt Leipzig
Freistaat Sachsen
Öffentliche Verwaltung
Leipzig
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
[Intern] Fachleiter (m/w/d) für den sprachlichen Bereich und interkulturelle Bildung an der Gerda-Taro-Schule – Gymnasium der Stadt Leipzig
Über diesen Job
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Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem unbefristeten Dienst- oder Anstellungsverhältnis als Lehrkraft mit dem Freistaat Sachsen stehen.
Fachleiter an Gymnasien sind inhaltlich und organisatorisch verantwortlich für einen definierten Fachbereich.
Das zu besetzende Aufgabenfeld umfasst insbesondere
· die Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung im sprachlichen Bereich, u.a. durch umfassende Hospitationstätigkeit,
· die Förderung einer modernen, mediengestützten Lehr- und Lernkultur sowie die Förderung einer fächerverbindenden, projektorientierten und selbstorganisierten Lehr- und Lernkultur,
· die Entwicklung und Fortschreibung einer Konzeption für Sprachreisen und Schüleraustausche,
· Aufbau, Organisation und Pflege von Schulpartnerschaften und Schüleraustauschen,
· die Funktion als Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Gastschulaufenthalte im Ausland von Schülerinnen und Schülern sowie die Koordination und Betreuung von Gastschülerinnen und Gastschülern,
· die Organisation, Koordination und Überwachung der Fremdsprachenwahl,
· die Koordination der Kompetenztests,
· die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von Schulveranstaltungen im sprachlichen Bereich, z. B. Vorstellen der 2. Fremdsprache, Organisation von Fremdsprachenwettbewerben, Schnupperkurs für Grundschülerinnen und Grundschüler des Jahrgangs 4,
· die Mitwirkung bei der Beschaffung von Lehr- und Lernmitteln und
· die Kommunikation mit außerschulischen Partnern (Uni Leipzig, HHL, US-Konsulat, DAIS).
Die Wahrnehmung der Aufgaben erfordert:
· eine durch Erste und Zweite Staatsprüfung bzw. Abschluss "Master of Education" und Staatsprüfung erworbene Lehrbefähigung für das Lehramt an Gymnasien, Förderschulen, Mittelschulen/Oberschulen oder berufsbildenden Schulen oder einen nach den Ausbildungsbestimmungen der ehemaligen DDR erworbenen pädagogischen Hochschulabschluss als Diplomlehrer mit Lehrbefähigung für zwei anerkannte Unterrichtsfächer des Gymnasiums oder eine Gleichstellung mit den o. g. Abschlüssen nach den Vorschriften der Lehrer-Qualifizierungsverordnung,
· mindestens ein Fach, das dem jeweiligen Fachbereich zuzuordnen ist, sowie
· eine mehrjährige Unterrichtserfahrung in beiden Sekundarstufen am Gymnasium.
Wir erwarten:
· Fähigkeiten, einen Fachbereich der gymnasialen Bildungseinrichtung pädagogisch und administrativ zu leiten, insbesondere den Unterricht im Fachbereich verantwortungsvoll zu koordinieren und zu organisieren,
· Fähigkeiten zur konzeptionellen Arbeit, insbesondere im Hinblick auf die gymnasiale Qualitätsentwicklung und -sicherung,
· Fähigkeiten zur Kommunikation und Kooperation mit Lehrern, Schülern und Personensorgeberechtigten,
· Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen an der eigenen Bildungseinrichtung und gegebenenfalls mit gleichartigen Fachbereichen an anderen Schulen,
· hohes Verantwortungsbewusstsein, überdurchschnittliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorische Fähigkeiten sowie
· umfangreiche PC-Kenntnisse.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 132 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
132 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Freistaat Sachsen als eher traditionell. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.