Luckenwalde – die kleine Stadt, die alles hat. Luckenwalde ist eine Stadt mit rund 21.000 Einwohnern, 50 km südlich Berlins zwischen den reizvollen Landschaften des Flämings und des Baruther Urstromtals gelegen. Neben der günstigen Kostenstruktur und der Nähe zu Berlin spricht auch das Flair einer Kleinstadt, die durch ihre 800-jährige Geschichte individuell geprägt worden ist für Luckenwalde. Kindertagesstätten, Grundschulen, Oberschule, Gymnasium, Oberstufenzentrum, Krankenhaus und Pflegeeinrichtungen sind am Ort vorhanden. Eine breit gefächerte Vereinslandschaft gewährleistet attraktive Freizeitangebote ebenso wie die Kultureinrichtungen z.B. Stadttheater, Bibliothek, Museum, Kino, Volkshochschule und Musikschule. Werden auch Sie ein Teil der Stadt Luckenwalde und arbeiten Sie mit uns zusammen an täglich neuen Herausforderungen.

Als Verstärkung für unser Team in der Abteilung Personal suchen wir zum 01.11.2025 bis zum 15.04.2026 in Mutterschutzvertretung mit Option der Verlängerung für die Dauer der Elternzeit eine

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Auf diese Aufgaben dürfen Sie sich freuen:

• Verwaltung und Betreuung der Personalangelegenheiten der Beamten
• Zuständig für die Bearbeitung von Versorgungs- und Beihilfeangelegenheiten der Beamten
• Bearbeitung des Aufgabengebiets Personalhaushalt
• Durchführung der Personalabrechnung und Sicherstellung der korrekten Gehaltszahlungen
• Verantwortung für die Angelegenheiten der Arbeits- und Brandsicherheit und des Gesundheitsschutzes des Personals
• Bearbeitung und Förderung von Maßnahmen im Rahmen des Betriebliches Gesundheitsmanagements (BGM) Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts wird ausdrücklich vorbehalten. Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie folgende Kompetenzen mitbringen:
• Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der öffentlichen Verwaltung (Verwaltungsfachwirt (m/w/d), A II-Lehrgang, abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften) oder ein vergleichbarer Abschluss
• Erfahrung in der Bearbeitung von Personalangelegenheiten, Kenntnisse im Beamtenrecht sowie fundierte Kenntnisse auf den Gebieten des Arbeits- und Sozialrechts
• Vertrautheit mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften im Bereich Arbeits- und Brandsicherheit sowie Gesundheitsschutz
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich an wechselnde Anforderungen anzupassen
• Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz, eine strukturierte und kooperative Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft aus
• Sie sind kommunikativ und gleichzeitig in der Lage, Verschwiegenheit zu wahren Sie suchen nicht nur Zukunftssicherheit, sondern:
• eine befristete Vollzeitstelle
• je nach Qualifikation werden Bewerber mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in der EG 9a TVöD/VKA und Bewerber mit einem Hochschulabschluss in der EG 9b TVöD/VKA eingruppiert
• ein spannendes, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, während wir zu festen Sprechzeiten stets für unsere Bürger ansprechbar sind
• wertschätzendes Betriebsklima
• gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• 30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
• Absicherung im Alter durch eine betriebliche Zusatzversorgung

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Wir bitten bis zum 11.09.2025 um die Übersendung vollständiger Bewerbungsunterlagen, inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse

• über das Online-Bewerbungsformular
• per E-Mail in einer PDF-Datei (max. 15 MB) an traumjob@luckenwalde.de (https://mailto:traumjob@luckenwalde.de)
• oder auf dem Postweg an die

Stadt Luckenwalde

Amt Zentrale Dienste

Abteilung Personal

Markt 10

14943 Luckenwalde.

Aus statistischen Gründen bitten wir Sie anzugeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind.

Wir bitten um Verständnis, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (bspw. Verdienstausfall, Reisekosten, Materialkosten, Kosten für eventuelle Nachweise etc.) nicht erstattet werden können. Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Unterlagen. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu 6 Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizufügen, andernfalls werden sie vernichtet. Datenschutzinformationen der Stadt Luckenwalde finden Sie unter: Datenschutz (https://file://lufi3/personal/Personalmanagement/Personalbeschaffung%20und%20-auswahl/Personalauswahlverfahren/Datenschutz%20Stellenbesetzungsverfahren.pdf) .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahren Sie mehr über die Stadt Luckenwalde unter www.luckenwalde.de (http://www.luckenwalde.de) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.