Das Unternehmen ist ein führender IT-, Consulting- und Service-Provider, der sich auf SAP-Transformationen und Cloud-Lösungen spezialisiert hat. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden und über 4.000 Kunden verfolgt das Unternehmen das Ziel, Unternehmen in ihrer digitalen Transformation voranzubringen. In dieser spannenden Rolle des Integrationsmanagers sind Sie verantwortlich für das End-to-End Prozessdesign. Dies umfasst die enge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Geschäftsprozesse zu verstehen und zu analysieren. Sie entwickeln umfassende End-to-End-Prozesse, die den spezifischen Anforderungen und Zielen der Kunden gerecht werden. Zudem koordinieren Sie die Integrationsthemen in Transformationsprojekten, planen und überwachen die Implementierung der Prozesse, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Sie identifizieren Schwachstellen in den bestehenden Prozessen und Integrationen und entwickeln Lösungen zur Optimierung und Effizienzsteigerung. In einem dynamischen Team bringen Sie Ihre Methodenkompetenz ein und wenden bewährte Praktiken im Integrationsmanagement an. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Eigenverantwortung und einem wertschätzenden Miteinander, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Ideen einzubringen und echten Impact zu erzielen. Sie profitieren von individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitsumfeld, das sowohl Homeoffice als auch die Vorteile einer lebendigen Bürogemeinschaft bietet.

Der ideale Kandidat bringt fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA in mindestens zwei Modulen mit, wie beispielsweise Finance, Logistics oder Sales. Ein gutes Verständnis für SAP Fiori sowie die SAP Business Technology Platform (BTP) ist ebenfalls erforderlich. Zudem sollten Sie über Branchenkenntnisse im Maschinenbau und der Automobilindustrie verfügen. Erfahrungen mit Datenmigrationstools wie SAP Data Services und ein gutes Verständnis für Stammdatenmanagement sind von Vorteil. Kenntnisse in hybriden Systemlandschaften, einschließlich On-Premise, Cloud und SaaS, sind ebenfalls wichtig. Sie sollten Erfahrung in der Steuerung von Teilprojekten haben, idealerweise mit Methoden wie SAP ACTIVATE, Scrum oder SAFe. Eine ausgeprägte Sozialkompetenz ist notwendig, um effektiv mit Kunden und internen Teams zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir suchen jemanden, der in der Lage ist, End-to-End-Prozesse zu analysieren, zu optimieren und zu integrieren.