Mehr als 1999 Manager-hr Jobs in Aargau

      1. Dringend gesucht

        HR Manager:in / Business Partner der Geschäftsführung (m/w/d)

        justblue.design GmbH

        Hamburg + 0 weitere

        • Entwicklung des Feedback-Prozesses im Team.
        • Zentrale Ansprechperson für HR-Fragen.

      2. Dringend gesucht

        HR Manager Recruiting (m/w/d)

        Richter BioLogics GmbH

        Bovenau + 0 weitere

        • Steuerung von Recruiting-Prozessen eigenverantwortlich.
        • Beratung von Führungskräften bei Besetzungen.

      3. HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)

        MERENTIS GmbH

        Bremen + 0 weitere

        • Gestaltung der Personalentwicklung im Unternehmen.
        • Entwicklung von Skill- und Kompetenzmodellen.

      4. (Junior) HR-Manager (m/w/d)

        A-ROSA Sylt

        List auf Sylt + 0 weitere

        • Personaladministration mit externen Dienstleistern.
        • Verwaltung der Dienstpläne im Hotel.

      5. HR Manager Personalentwicklung - Talentmanagement / Training (m/w/d)

        Buss Fertiggerichte GmbH

        Ottersberg Flecken + 0 weitere

        • Entwicklung der Personalentwicklungstrategie.
        • Gestaltung des Employee Lifecycles.

      6. Letzte Chance

        HR-Manager/HR-Generalist (m/w/d)

        Smardt OPK Chillers GmbH

        Stuttgart + 0 weitere

        • Betreuung der Mitarbeitenden in Personalfragen.
        • Eigenständige Entgeltabrechnung durchführen.

      7. Personalreferent / HR-Manager - Gaming & Entertainment (m/w/d)

        BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH

        Berlin + 0 weitere

        • Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen.
        • Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen.

      8. Zu den Ersten gehören

        Senior Personalreferent - Arbeitsrecht / HR Management (m/w/d)

        Workwise GmbH

        Ottendorf-Okrilla + 0 weitere

        • Beratung im Bereich HR-Prozesse.
        • Ansprechperson für HR-Fragen.

      9. Personalsachbearbeiter / HR-Manager (m/w/d)

        Schwesternschaft München vom BRK e.V.

        München + 0 weitere

        • Bearbeiten der Personaladministration vom Eintritt bis Austritt.
        • Ansprechpartner für Mitarbeitende in HR-Fragen.

      10. Key-Account Manager Nfz / Lkw (m/w/d)

        HR-Expertgroup Executive Search & Consulting

        Leipzig, Leuna, Halle (Saale), Bitterfeld-Wolfen, Borna, Delitzsch, Chemnitz, Grimma, Zeitz, Zorbau + 0 weitere

        • Betreuung von OEM- und Tier-1-Kunden.
        • Erstellung und Verfolgung von Angeboten.

      11. Steuerberater (m/w/d) mit Partnerschaftsoption

        HR Management Service

        Bremen + 0 weitere

        • Ganzheitliche, mandatsorientierte Steuerberatung.
        • Lösungen für steuerrechtliche Fragestellungen erarbeiten.

      12. Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%

        3A Composites GmbH

        Osnabrück + 0 weitere

        • Ganzheitliches HR-Management über Employee Life Cycle.
        • Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente.

      13. Zu den Ersten gehören

        Leitung Personalwesen (m/w/d)

        Rügenwalder Spezialitäten Plüntsch GmbH & Co. KG

        Bad Arolsen + 0 weitere

        • Verantwortung für das gesamte Personalwesen.
        • Entwicklung digitaler HR-Lösungen vorantreiben.

      14. HR Leiter - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)

        Workwise GmbH

        Laage + 0 weitere

        • Leitung der Personalabteilung übernehmen.
        • Entwicklung von Personalprozessen vorantreiben.

      15. Teamleitung HR (m/w/d) Lebensmittelindustrie

        Mercuri Urval GmbH

        Lüneburg + 0 weitere

        • Führung und Entwicklung des Personalteams.
        • Verantwortung für Personaladministration und Recruiting.

      16. Senior Projektleiter (m/w/d) HR

        Dirk Rossmann GmbH

        Burgwedel + 0 weitere

        • Leitung von HR-Projekten zur Digitalisierung.
        • Zusammenstellung von Projektteams nach Bedarf.

      17. Teamlead HR Business Partner (m/w/d)

        BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG

        München + 0 weitere

        • HR Business Partner-Modell etablieren und gestalten.
        • Führung des HR Business Partner-Teams.

      18. Zu den Ersten gehören

        Leiter Personalservice und HR Operations (m/w/d)

        AOK PLUS

        Erfurt + 0 weitere

        • Leitung von zwei Teams im Personalservice.
        • Sicherstellung operativer HR-Prozesse.

      19. Leiter*in der Abteilung Personalbetreuung (m/w/d)

        Universitätsklinikum Freiburg

        Freiburg im Breisgau + 0 weitere

        • Leitung der Abteilung mit 60 Mitarbeitenden.
        • Beratung bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragen.

      20. Abteilungsleiter*in Personal (m/w/d) beim IT-Dienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern

        DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH

        Schwerin + 0 weitere

        • Steuerung der Unternehmensorganisation und Kultur.
        • Strategische Beratung der Geschäftsführung.