21 Manager-hr Jobs in Aargau

      1. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR Manager 100% (m/w/d)

        Universal-Job AG

        Baden AG + 0 weitere

        Teilzeit83.000 CHF108.500 CHF

        Unser Kunde braucht eine HR-Fachperson (m/w/d), die mit Leidenschaft und Know-how das Team rockt.

      2. Zu den Ersten gehören

        HR-Generalist 50% (m/w/d)

        ROCKEN

        Remetschwil + 0 weitere

        Vollzeit69.000 CHF85.500 CHF

        Versicherungen Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Qualifikation Du bringst eine Weiterbildung im HR

      3. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        HR Generalistin 60% (m/w/d)

        Universal-Job AG

        Gränichen + 0 weitere

        Teilzeit79.000 CHF99.500 CHF

        Unser Kunde sucht eine HR Generalistin, die das HR-Team tatkräftig unterstützt.

      4. Zu den Ersten gehören

        HR Business Partner (80-100%) (m/w/d)

        ROCKEN

        Dietwil + 0 weitere

        Vollzeit98.500 CHF127.000 CHF

        mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Du gehst sicher mit HR-Systemen und MS-Office um und bringst eine hohe IT-Affinität mit Du sprichst verhandlungssicher

      5. Zu den Ersten gehören

        HR Generalist/in (m/w/d) 40% - 60%

        Bertschi Group

        Dürrenäsch + 0 weitere

        Teilzeit

        Schweiz HR Generalist/in (m/w/d) 40% - 60% In die Zukunft - mit uns!

      6. HR-Generalist 50% (m/w/d)

        ROCKEN

        Remetschwil + 0 weitere

        Vollzeit69.000 CHF85.500 CHF

        HR-Fachausweis) mit Du beherrschst die gesamte MS-Office-Palette sicher Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und sehr gut auf Englisch Benefits: Beteiligung an

      7. HR-Fachperson 100% (m/w/d)

        ROCKEN

        Aarau + 0 weitere

        Vollzeit84.500 CHF106.000 CHF

        Verantwortung: Du führst und entwickelst das operative HR und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit Du übernimmst Lohn- und Zeiterfassung, unterstützt Recruiting

      8. HR-Generalist/in mit operativer Stellvertretung der Abteilungsleiterin

        Alex Gemperle AG

        Sins + 0 weitere

        Vollzeit

        Unterstützung in Verbesserungsprozessen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachmann/HR-Fachfrau oder gleichwertig Mehrjährige Erfahrung

      9. HR-Fachperson 80 - 100% (m/w/d)

        NYDEGGER Personal/Engineering AG

        Würenlingen + 0 weitere

        Vollzeit87.500 CHF111.500 CHF

        , insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung und Digitalisierung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zur HR-Fachperson mit

      10. Deine Ansprechpartnerin HR Business Partner

        OBT AG

        Baden AG + 0 weitere

        Vollzeit94.000 CHF127.000 CHF

        Oktober 2026 einen Assistant Wirtschaftsprüfung 80-100% (a) Deine Aufgaben Mitwirkung bei der Durchführung von Abschlussprüfungen von Einzel- und Konzernabschlüssen

      11. HR-Fachperson 80-100%

        Joker Personal AG

        Baden AG + 0 weitere

        Vollzeit86.000 CHF106.500 CHF

        zuverlässig durch Unterstützung und mitwirken bei vielseitigen HR-Projekten Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/Fachmann ist zwingend erforderlich

      12. Ihre Selbstständigkeit oder Geschäftserweiterung in der «Unternehmens-, Personal- und HR-Entwicklung»

        IdeeTransfer GmbH

        Bremgarten + 0 weitere

        Selbstständig150.000 CHF200.000 CHF

        IdeeTransfer ® GmbH betreibt an ausgewählten Standorten in der deutschsprachigen Schweiz ein erfolgreiches Franchisekonzept der «Unternehmens-, Personal- und HR-Entwicklung

      13. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Rechnungswesen & Personal, Mandant Spitex Freiamt

        Verein pflegimuri

        Muri AG + 0 weitere

        Vollzeit74.000 CHF105.500 CHF

        berechnest die Vollkosten pro Leistung Was Du mitbringst – damit passt Du perfekt zu uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Payroll-/HR-Bereich

      14. Leitung Finanzen, IT und Personal (100%) / Mitglied der Geschäftsleitung

        Artemis Immobilien AG

        Aarburg + 0 weitere

        Vollzeit

        Durchführung der jährlichen Abstimmungen mit Sozialpartnern IT Verantwortung für die eingesetzten Systeme (u. a.

      15. Progress personal ag Pflegefachfrau hf psychiatrie, teilzeit 40-60% (m/w/d) Enviar

        Progress personal ag

        Klingnau + 0 weitere

        Teilzeit

      16. Progress personal ag Pflegefachfrau hf psychiatrie, teilzeit 20-80% (m/w/d) Enviar

        Progress personal ag

        Wettingen + 0 weitere

        Vollzeit

      17. Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Enviar

        Progress personal ag

        Widen + 0 weitere

        Vollzeit

      18. Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Senden

        Progress personal ag

        Widen + 0 weitere

        Vollzeit

      19. Progress personal ag Bauprojektleiter, 80-100% (w/m/d) Send

        Progress personal ag

        Widen + 0 weitere

        Vollzeit

      20. Personalberater/in 100% bei CS Personal AG

        CS Personal AG

        Bremgarten + 0 weitere

        Vollzeit

        des eigenen Netzwerks - Verhandeln von Konditionen und Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses Qualifikation - Erfahrung in der Personalberatung oder im HR

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