22 Manager-hr Jobs in Liestal

Dich erwartet ein abwechslungsreicher HR-Alltag mit Verantwortung, Kundenkontakt und Teamarbeit.

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Tasks We are seeking an experienced HR Manager & Business Partner (HRBP) to manage our human resources function and act as the primary strategic HR consultant to

HR-Spezialist/in 80-100% Reinach BL, Region Basel NEU 19.12.2025 80 - 100% Fachverantwortung Festanstellung HR Andrist GmbH - Wir sind die externe Personalabteilung

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Vor 6 TagenVor 6 Tagen veröffentlicht

Tasks As HR Business Partner & Facilities Manager (Associate Director) in a dynamic biotech environment, you will partner with scientific and operational leaders

Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion.

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Manager Shared Service Center HR & Administration / Leiter Shared Service Center – HR & Administration 100% (m/f/d) Adecco Abteilung Leadership trifft HR - deine

Vor 3 TagenVor 3 Tagen veröffentlicht

oder eine Teamkollegin als HR Business Partner, welche unsere Führungskräfte und deren Teams kompetent begleitet und unterstützt.

Verknüpfung strategischer HR-Arbeit mit operativer Nähe durch Mitwirkung in Projekten, Gestaltung von Veränderungsprozessen und administrativen HR-Aufgaben.

Für unseren Kunden in Bad Säckingen suchen wir einen HR Generalist (m/w/d) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium, gerne

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR

Vor 3 TagenVor 3 Tagen veröffentlicht

Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion.

Mitarbeit in der HR-Administration (ohne Lohnverarbeitung) Rekrutierung, Betreuung und Ausbildung der Lernenden Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und HR-Auswertungen

Für ein international führendes Unternehmen in Bad Säckingen suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) , der mit strategischem Blick und Empathie die HR-Prozesse

Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen HR-Beratungsfunktion.

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