168 Manager-hr Jobs in Dübendorf

      1. HR-Manager 60-80% (m/w/d)

        ROCKEN

        Wetzikon ZH + 0 weitere

        Vollzeit

        Du wirkst bei HR-Projekten mit. Du pflegst und entwickelst HR-Dokumentationen und Richtlinien kontinuierlich weiter.

      2. HR Manager 80-100% (m/w/d)

        ROCKEN

        Winterthur + 0 weitere

        Vollzeit93.500 CHF117.000 CHF

        HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg.

      3. HR Manager*in (DE/EN) 40-60%

        MOVU

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit82.500 CHF128.500 CHF

        Sie arbeiten eng mit jedem einzelnen Team zusammen und übernehmen folgende Aufgaben: Beratung der Geschäftsführung in allen HR-Fragen Durchführung der gesamten HR

      4. HR Manager (m/w) 100%

        Oniverse

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit86.500 CHF100.000 CHF

        KARRIERE HR Manager (m/w) 100% Oniverse – früher Calzedonia Group – ist mehr als ein Fashion-Konzern.

      5. HR-Generalist:in / Payroll & HR Operations (m/w/d)

        ROCKEN

        Spreitenbach + 0 weitere

        Vollzeit90.000 CHF110.500 CHF

        HR-Leitung bei Abwesenheiten Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (z.

      6. Payroll & HR Specialist (m/w/d)

        ROCKEN

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit

        HR-Fachausweis) Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist:in, inkl.

      7. HR Specialist (m/w/d)

        ROCKEN

        Dietikon + 0 weitere

        Vollzeit76.000 CHF94.500 CHF

        Unterstützung bei Onboarding-Prozessen, HR-Projekten und administrativen Aufgaben im Team Verantwortung für die Rekrutierung von Fachkräften, insbesondere Active

      8. HR-Generalist/in mit Schwerpunkt Payroll 80 - 100 % (m/w/d)

        ROCKEN

        Kilchberg ZH + 0 weitere

        Vollzeit93.000 CHF114.500 CHF

        Fachausbildung im Personalmanagement und mehrere Jahre Erfahrung im operativen HR Du bist offen für gelegentliche Reisetätigkeiten und besitzt den PW-Führerausweis

      9. HR-Fachfrau / HR-Fachmann (inkl. Payroll) 50 - 80% (m/w/d)

        ROCKEN

        Oberglatt ZH + 0 weitere

        Vollzeit90.000 CHF106.500 CHF

        , Reports und Statistiken und entwickelst das HR-Controlling weiter Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches

      10. HR-Fachkraft für Administration und Lohn (m/w/d)

        ROCKEN

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit85.000 CHF105.000 CHF

        Du unterstützt die Lohnverarbeitung in enger Zusammenarbeit mit dem CoE Manager Compensation & Benefits und übernimmst vertretungsweise Aufgaben der Lohnbuchhaltung

      11. HR-Spezialist mit Lohnabrechnung (m/w/d)

        ROCKEN

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit70.000 CHF90.000 CHF

        Verantwortung: Du verantwortest den gesamten Payroll-Prozess für etwa 100 Mitarbeitende und stellst die termingerechte Lohnabrechnung sicher Als HR-Spezialist bist

      12. Senior HR Business Partner 80-100% (m/w/d)

        ROCKEN

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit132.000 CHF140.000 CHF

        , idealerweise mit Weiterbildung auf Stufe FH/Uni Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung Erfahrung in strategischer

      13. HR Business Partner (all genders)

        adesso SE Jobportal

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit97.000 CHF126.500 CHF

        HR Business Partner (all genders) Zürich Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer

      14. International Mobility Specialist - HR Professional 60-80% (m/w/d)

        Linde

        Pfungen + 0 weitere

        Vollzeit89.000 CHF108.500 CHF

        Entsendungen im Konzern-SAP Sicherstellen einer korrekten Stundenverrechnung während der Entsendung in enger Zusammenarbeit mit FIN und Payroll Beraten der Sales Manager

      15. Payroll & HR Operations Specialist 60-100% (a)

        Art of Work Personalberatung AG

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit

        Was Sie mitbringen: Kaufmännische Grundausbildung und HR-Weiterbildung (z. B. eidg.

      16. HR-Fachfrau/HR-GeneralistIn (Junior oder Senior) 80-100%

        Joker Kaderselektion

        Zürich + 0 weitere

        Vollzeit88.000 CHF119.500 CHF

        Übernahme des Salärwesens Mitarbeit bei Rekrutierungen in Zusammenarbeit mit der Linie Anlaufstelle bei HR relevanten Fragestellungen Stellvertretung der HR-Leitung

      17. HR Generalist (80-100%)

        Sika

        Widen + 0 weitere

        Vollzeit82.000 CHF101.500 CHF

        eng mit unserer HR Managerin (operativer Lead) sowie unserem HR Business Partner (strategischer Lead) zusammenarbeiten.

      18. Zu den Ersten gehören

        Progress personal ag Key account manager, 90-100% (w/m/d) Senden

        Progress personal ag

        Dübendorf + 0 weitere

        Vollzeit

        flacher hierarchie bietet eine anspruchsvolle tätigkeit und ein dynamisches team. nun sucht es einen verantwortungsbewussten und kommunikationsstarken key account manager

      19. Zu den Ersten gehören

        Progress personal ag Key account manager, 90-100% (w/m/d) Enviar

        Progress personal ag

        Dübendorf + 0 weitere

        Vollzeit

        flacher hierarchie bietet eine anspruchsvolle tätigkeit und ein dynamisches team. nun sucht es einen verantwortungsbewussten und kommunikationsstarken key account manager

      20. HR-Generalist/in 80 - 100%

        Joker Personal AG

        Dietikon + 0 weitere

        Vollzeit73.000 CHF92.500 CHF

        HR-Projekten, (z.

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