18 Manager-hr Jobs in Recklinghausen

Aufgabengebiet Projektsteuerung: Du übernimmst die übergeordnete Steuerung und Koordination aller HR-Projekte sowie der HR-Agenda und stellst deren erfolgreiche

GesternGestern veröffentlicht

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR Generalist (m/w/d), der die Personalprozesse betreut, Mitarbeitende begleitet und

HR-Projekte & Strategie: Ob Digitalisierung, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung – du gestaltest aktiv unsere HR-Zukunft mit und bringst deine Ideen ein, um

TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert.

Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlicht

HR-Manager (m/w/d) FÜLLE MIT UNS DIE KÜHLSCHRÄNKE EUROPAS – WILLKOMMEN IN DER FOODLOGISTIK!

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Du wertest HR-Kennzahlen aus und treibst interne Projekte voran – z. B. zur Digitalisierung oder Prozessoptimierung.

Optimierung bestehender Prozesse Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studium mit Schwerpunkt HR

Vor 12 StundenVor 12 Stunden veröffentlicht

Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht Ausbildereignung wünschenswert Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket und gängiger HR-Software

Vor 3 TagenVor 3 Tagen veröffentlicht

HR Generalist (m/w/d) In Deiner Rolle als HR Generalist setzt Du unsere HR-Strategien in Deinem Verantwortungsbereich um und bringst sie aktiv ins Leben.

Vor 4 TagenVor 4 Tagen veröffentlicht

Datenschutz, Arbeitsschutz sowie Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen wie Abmahnungen und Kündigungen Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie

HR Recruiting Manager (w/m/d) Vollzeit Hybrid Bochum, Deutschland Mit Berufserfahrung 28.12.25 Was dich in deiner Rolle erwartet Inhouse-Recruiting mitgestalten:

in DeutschlandZur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Haltern am See zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenPersonalreferent / HR-Generalist

GesternGestern veröffentlicht

langjähriger Berufserfahrung Erfahrung in der Personalarbeit in einem produzierenden Unternehmen (idealerweise Metallindustrie) in einer Leitungsfunktion oder als Senior HR

Personalleitung, HR Manager, Personalreferent, Senior Personalreferent, HR Business Partner, Personalfachkaufmann oder vergleichbar) Sichere und routinierte Anwendung

HR Consulting vereinfacht Ihre Suche nach neuen beruflichen Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

sowie HR-KPIs Steuerung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten Begleiten von Veränderungsprozessen und kontinuierlicher Verbesserung Qualifikationen