HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.000 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Für ein innovatives Umfeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Weitblick und analytischer Stärke die strategische Einsatzplanung von Personal gestaltet.
Du möchtest flexible Arbeitszeitmodelle aktiv mitentwickeln und trägst gerne Verantwortung für deren Umsetzung?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als HR Manager (m/w/d)!
mannheim-office@dis-ag.com
Harrlachweg 6
68163 Mannheim
Telefon: +49 621/1783300
Du möchtest flexible Arbeitszeitmodelle aktiv mitentwickeln und trägst gerne Verantwortung für deren Umsetzung?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als HR Manager (m/w/d)!
Deine Aufgaben
- Bewertung und Neugestaltung bestehender Prozesse zur Personaleinsatzsteuerung mit dem Ziel, praxistaugliche und ressourcenschonende Lösungen zu schaffen
- Entwicklung individueller Steuerungsansätze zur optimalen Planung und Nutzung personeller Kapazitäten in Abhängigkeit von betrieblichen Anforderungen
- Fachlicher Austausch mit relevanten Schnittstellen zur Einführung und Anpassung von Arbeitszeitregelungen, Kontenmodellen und Einsatzrhythmen
- Prüfung und Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Regelwerke in Zusammenarbeit mit spezialisierten Fachabteilungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung technischer Systeme zur Personalplanung, insbesondere unter Einbindung automatisierter und intelligenter Technologien
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal oder eine gleichwertige Qualifikation
- Routiniert im Umgang mit digitalen Planungssystemen; wünschenswert sind Erfahrungen mit automatisierten oder KI-gestützten Tools
- Fundierte Praxiserfahrung in der Personaleinsatzplanung bzw. im Workforce Management wird vorausgesetzt
- Tiefgehendes Verständnis für betriebliche Abläufe im Kontext von Kapazitätsplanung und Ressourceneinsatz
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der Abstimmung mit verschiedenen Unternehmensbereichen
- Strukturierte, eigenständige und lösungsfokussierte Herangehensweise an komplexe Aufgabenstellungen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung
- Modernes Arbeitsumfeld
- Nettes und dynamisches Team
Dein Kontakt
Frau Julia Kerbermannheim-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementHarrlachweg 6
68163 Mannheim
Telefon: +49 621/1783300
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.427 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen