Winkler Personalgesellschaft mbH ist eine Schnittstelle zwischen Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt. Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung bestimmen hierbei unser Geschäftsfeld. Als erfahrenes und modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir Ihnen interessante Zukunftsperspektiven in verschiedenen Bereichen:

1. Personalbedarf analysieren (Anforderungen von Kundenunternehmen erfassen, Arbeitsumfeld bewerten und Einsatzkonditionen klären)
2. Recruiting & Bewerbermanagement (Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen, Bewerbungsgespräche und Interviews führen, Bewerberprofile erstellen und Datenbanken pflegen)
3. Disposition & Einsatzplanung (Verfügbarkeiten, Qualifikationen und Einsatzorte abgleichen, Einsätze koordinieren und kurzfristige Änderungen managen, Zeiterfassung der Mitarbeiter)
4. Kundenbetreuung & Vertragsmanagement (Beratung von Unternehmen zu Personallösungen, Vertragsverhandlungen und Vertragsabschlüsse durchführen, Langfristige Geschäftsbeziehungen pflegen)
5. Mitarbeiterbetreuung (Betreuung der eingesetzten Mitarbeitenden während des Einsatzes, Rückmeldungen aus dem Einsatz einholen und Probleme lösen, Abrechnungsvorbereitung und administrative Prozesse sicherstellen)

Wir erwarten von Ihnen:

1. Selbstsicheres Auftreten
2. Kommunikationsstärke
3. gute Menschenkenntnis
4. Sicherer Umgang mit Officeprogrammen

Wenn Sie sich diesen Aufgabenfeldern gewachsen sehen und die Erwartungen erfüllen, freuen wir uns auf Sie.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.