Personalreferent Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting in Teilzeit (m/w/d)
Personalreferent Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting in Teilzeit (m/w/d)
Personalreferent Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting in Teilzeit (m/w/d)
Personalreferent Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting in Teilzeit (m/w/d)
Omexom
Elektrotechnik
Mannheim
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 41.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Personalreferent Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting in Teilzeit (m/w/d)
Über diesen Job
Personalreferent Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting in Teilzeit (m/w/d) Mannheim | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | O_ODM_2025_13
Wir suchen für unseren Standort in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalreferenten bzw. eine Personalreferentin mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Recruiting. Der geplante Wochenstundenumfang liegt bei 20-28 Stunden. Werde jetzt Teil unseres Teams!
DEINE AUFGABEN
Personalentwicklung
- Beratung von Fach- und Führungskräften im Thema Mitarbeiterentwicklung
- Mitwirkung an strategischen HR-Projekten (z. B. Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung)
- Kontinuierliche Recherche und Implementierung neuer Trends und Möglichkeiten im Bereich Personalentwicklung und Recruiting
Recruiting
- Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und aktive Ansprache von Talenten
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren (im Pôle)
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern
Sonstige Aufgaben
- Projekte und administrative Aufgaben
- Unterstützen des Innen- und Außenauftritts der Arbeitgebermarke
- Initiierung von Maßnahmen zur Diversity-Förderung wie bspw. Kooperationen oder Schulungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, BWL oder vergleichbar
- Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und/oder Recruiting
- Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationsgeschick
- Eigeninitiative, Teamgeist und ein gutes Gespür für Menschen
- Sicherer Umgang mit MS-Office, HR-Software und digitalen Tools
- Reisebereitschaft
DEINE VORTEILE
- 30 Tage Urlaub
- Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit inflexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer Mitarbeitenden, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
Wir sind Omexom
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.279 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1279 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Omexom als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.