Performance Delivery Manager (M/W/D)*

Diese Rolle bietet dir die einmalige Gelegenheit, Teil des neu gegründeten Performance Delivery Office (PDO) von TGW zu werden und eine zentrale Rolle dabei zu spielen, strategische Verpflichtungen in messbare Geschäftsergebnisse umzusetzen. Als PDO-Manager arbeitest du mit Führungskräften aus den verschiedenen Kundeneinheiten und Funktionsbereichen zusammen, um das PDO-Framework zu verankern, die Umsetzungsdisziplin zu stärken und die Verantwortlichkeit in Programmen, Arbeitssträngen und Projekten zu fördern. Im Mittelpunkt dieser Position steht es, TGW in die Lage zu versetzen, die Strategie als System umzusetzen, Transparenz zu schaffen, Abhängigkeiten zu managen und Teams dabei zu unterstützen, ihre Ziele konsequent zu erreichen.

Was man bei uns bewegt:

• Unterstützung von Sponsoren und Projektleitern bei der Anwendung der PDO-Methodik und Anleitung bei der Definition von Indikatoren
• Entwicklung und Moderation von Workshops zur Unterstützung von Discovery-Sitzungen, Zielsetzung, Meilensteinplanung und der Lessions Learned in Zusammenarbeit mit Sponsoren und Projektleitern
• Aktive Stärkung der Reife und Umsetzungsfähigkeit der Organisation
• Pflege und Weiterentwicklung des PDO-Rahmens, der Vorlagen und Leitfäden sowie die Integration bewährter Methoden (z.B. PDCA, DMAIC, 12-Wochen-Meilensteinplanung)
• Zusammenfassung von Erkenntnissen aus der Umsetzung und Überleitung in die PDO-Standards
• Verfolgung des Umsetzungsfortschritts anhand von Meilensteinen, Ergebnissen und KPIs
• Aufzeigen von Umsetzungsrisiken, Kapazitätsengpässe und Abhängigkeiten sowie Moderation von faktenbasierten Eskalationen
• Erstellung von klaren und prägnanten Leistungsübersichten für das PDO Management und die Geschäftsleitung, um die entsprechenden Entscheidungen ableiten zu können

Was uns überzeugt:

• Für diese Position sind 40 % Reisetätigkeit erforderlich
• Ausgeprägte Erfahrung in der Strategieumsetzung sowie im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise in einem komplexen, funktionsübergreifenden Umfeld
• Erfolgreich abgeschlossene interne Projekte; Kenntnisse im Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Leistungsmanagement, KPI-Systeme und Governance-Strukturen.
• Praktische Erfahrung mit Umsetzungs- und Verbesserungsmethoden (z. B. PDCA, Agile, DMAIC)
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, möglicherweise auch eine Zertifizierung im Bereich Coaching
• Fähigkeit, das eigene Arbeitspensum zu verwalten sowie Teams und Einzelpersonen mit unterschiedlichem Reifegrad bei der Umsetzung interner Projekte zu unterstützen

Was wir bieten:

• Mitarbeit in einem agilen Team: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie "Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen" agiert
• Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.242 Euro.