• Du bist verantwortlich für die Steuerung der Abteilung Buchhaltung einschließlich der Entwicklung von Zielen, Strategien im Einklang mit den Unternehmens- und Bereichszielen
• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung sowie die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter: innen durch gezielte Maßnahmen
• Du treibst die stetige Optimierung der Digitalisierung in Deinem Bereich aktiv voran
• Die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS sowie des monatlichen Konzernreportings einschließlich der notwendigen Konsolidierungen fallen in Deinen Verantwortungsbereich
• Du bist Ansprechpartner:in für Betriebs- Wirtschaftsprüfer, Audits und Behörden sowie die Schnittstelle zu Controlling
• Intercompany Finanzströme der Gesellschaften im Konzernverbund
• Optimierung, Weiterentwicklung und Automatisierung der Finanzprozesse und Finanzabläufe inklusive vorbereitende Maßnahmen für SOX-relevante Prozesse und die Einhaltung der Compliance Richtlinien

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder Finanzen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, mit Führungserfahrung
• Nachgewiesen Fähigkeiten Finanzprozesse auch über Abteilungsgrenzen hinaus zu optimieren, auch in Zusammenarbeit mit anderen Gruppenunternehmen
• Starke Führungsfähigkeiten und Erfahrungen in der Entwicklung und Motivation von Teams
• Sehr gute Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, Hands-On Mentalität
• Erfahrungen im Umgang mit Steuer- und Wirtschaftsprüfern
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich IFRS / HGB
• SAP Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Die Sicherheit eines Großkonzerns mit hoher Flexibilität
• Kurze Entscheidungswege durch flache Organisationsstruktur
• Ein angenehmes teamorientiertes Betriebsklima
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Vertrauensarbeitszeit
• Mobile Working - bei Bedarf
• Ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt und Bonusvereinbarung
• Betriebliche Altersvorsorge , Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderurlaub bei vordefinierten Anlässen
• Persönliche Weiterentwicklung mittels individueller Fortbildungsmaßnahmen
• Angebot des pme-Familienservices – www.familienservice.de
• JobRad-Leasing – Möglichkeit zum Dienstradleasing für alle Mitarbeiter:innen
• Team- sowie Firmenevents wie z. B. Kick-off-Veranstaltungen für alle Mitarbeiter:innen, Summer Party, Christmas Party

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über den Button "ONLINE BEWERBEN" inkl. Angabe Deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

*Bitte beachtet, dass das Recruitingverfahren von einer externen Personalberatung geführt wird.*

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