Intro

Mittelständisches, familiäres Unternehmen mit Konzern im Hintergrund
sehr breites Aufgabengebiet und flache Hierarchien

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein produzierendes Unternehmen und feiert stetig Erfolge. Zusammen mit seiner namhaften britischen Muttergesellschaft werden Produkte entwickelt nach höchsten Umwelt- und Nachhaltigkeitsstandards.

Aufgabengebiet

• Du hast Spaß an der Betreuung und Administrierung unserer Mitarbeiter*innen im gesamten Employee Life Cycle
• Du erarbeitest gerne Vorschläge zur Verbesserung unserer Personalprozesse und wirkst aktiv an deren Umsetzung mit
• Du bist verantwortlich für das Sourcen von potentiellen Bewerber*innen und führst Vorstellungsgespräche von Werkstudent*innen bis hin zum C-Level
• Du etablierst ein Employer Branding im Unternehmen
• Du bist fit in operativen Themen wie Zeugnis- oder Vertragserstellung, Onboarding, Leaver-Prozess oder arbeitsrechtliche Themen
• Du arbeitest gerne breit aufgestellt und siehst Dich selbst als Generalist*in
• Du gestaltest die internen Prozesse aktiv mit und bringst Deine Ideen ein - damit wir gemeinsam noch besser werden

Anforderungsprofil

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen mit
• Du hast Lust, Deinen Aufgabenbereich zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen
• Du bist eigeninitiativ und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Diskretion
• Für Dich klingt es nach einer Chance, den HR-Bereich im Unternehmen eigenständig und mit viel Gestaltungsspielraum aufzubauen
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch
• Du schätzt kurze Wege, Dynamik und flache Hierarchien

Vergütungspaket

• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Flexible Arbeitszeitprogramme (durch Vertrauensarbeitszeit)
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
• Hybrides Arbeitsmodell

Kontakt

Michaela Fehr

Referenznummer

JN-072025-6794537

Beraterkontakt

+49 1788005744