(Junior) CRM Manager (m/w/d)
(Junior) CRM Manager (m/w/d)
(Junior) CRM Manager (m/w/d)
(Junior) CRM Manager (m/w/d)
Bears with Benefits
Internet, IT
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 46.500 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
(Junior) CRM Manager (m/w/d)
Über diesen Job
(Junior) CRM Manager (m/w/d)
München
Vollzeit
Festanstellung
Deine Aufgaben
- Du planst, erstellst und optimierst E-Mail- und WhatsApp-Kampagnen entlang des gesamten Customer Lifecycles (z. B. Newsletter & Automations)
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer CRM-Strategie mit Fokus auf Retention, Activation und Customer Loyalty
- Du unterstützt das Team bei der Analyse der Performance der Kampagnen und lernst anhand festgelegter KPIs (z.B. Open Rate, CTR, Conversion Rate, CLV) die durchgeführten Kampagnen auszuwerten und Learnings für kommende Kampagnen abzuleiten
- Du unterstützt bei A/B-Tests und hilfst dabei, unsere CRM-Maßnahmen kontinuierlich zu optimieren
- Du trägst dazu bei, die Customer Experience in einem jungen und schnell wachsenden Unternehmen weiter zu verbessern
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Ähnliches
- Du möchtest dich gerne im Bereich CRM weiterentwickeln
- Du hast ein gutes Zahlenverständnis und arbeitest strukturiert sowie analytisch
- Erste praktische Erfahrungen im E-Mail-Marketing, CRM oder Performance Marketing (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind ein Plus
Unsere Benefits
- Arbeiten in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen mit klarem Fokus auf Innovation
- Teil einer Marke sein, die für Empowerment, Spaß und nachhaltiges Wachstum steht
- Wunderschönes Büro im Herzen Münchens (am Viktualienmarkt)
- Kostenloser Kaffee, Tee, Obst, Frühstück – und manchmal auch andere Leckereien
- Laptop mit Betriebssystem deiner Wahl
- Corporate Benefits Programm mit vielen Möglichkeiten (z. B. Deutschlandticket oder Wellpass)
- Leckere "Bears with Benefits"-Produkte – gratis und nach Wahl
- Steile Lernkurven und echte Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein leidenschaftliches, ambitioniertes Team mit offener und positiver Feedbackkultur
- Flexible Arbeitsmodelle – inkl. Homeoffice
Über uns
Bears with Benefits ist ein schnell wachsendes Consumer-Health-Unternehmen mit Sitz in München , das eine moderne, starke Marke in einer der dynamischsten Kategorien des Marktes aufbaut. Gegründet mit dem Anspruch, Health- und Wellbeing-Marken neu zu denken, verbinden wir klares Brand Thinking mit einem starken Fokus auf Impact, Qualität und langfristige Relevanz.
Mit starkem Momentum und ambitionierten Wachstumsplänen befinden wir uns in einer Phase rasanter internationaler Expansion , während wir gleichzeitig unsere Organisation, Prozesse und Leadership-Strukturen kontinuierlich weiterentwickeln. Wir arbeiten unternehmerisch, mit hohem Ownership und schnellen Entscheidungswegen – und schaffen so die Grundlage für ein skalierbares, nachhaltiges Wachstum. Diversity, Equity, and Inclusion
At Havea, respect for human rights is primarily reflected in the creation of an open, transparent, equitable, and inclusive work environment, where everyone can work safely, express themselves freely, and reach their full potential. Havea is committed to firmly combating all forms of discrimination and harassment, whether direct or indirect. This includes discrimination based on identity and gender, marital status, ethnic origin, physical characteristics, skin color, geographical origin, nationality, social background, economic situation, sensory, cognitive, physical, or mental disabilities, religious or political beliefs, union affiliation, age, professional role, tenure within the company, or any other factor that may undermine human dignity. Havea categorically rejects any behavior that constitutes physical or psychological violence, coercion, or harassment, including all forms of sexual harassment.
