Du bist ein Organisationstalent, liebst Abwechslung in deinem Aufgabenfeld und zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus?

Dann bist du bei uns genau richtig!

In der Rolle des People & Operations Managers (m/w/d) sorgst du für reibungslose interne Abläufe und unterstützt das Unternehmen in allen organisatorischen People-Themen. Du bist die zentrale Anlaufstelle für interne Koordination, planst Meetings, Schulungen und interne Veranstaltungen und stellst sicher, dass neue Mitarbeitende organisatorisch optimal ins Unternehmen starten.

Deine Aufgaben

• Organisation der internen Unternehmenskommunikation in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Planung, Organisation und Nachbereitung von internen Meetings, Schulungen, Workshops sowie interner Weiterbildungsmaßnahmen
• Allgemeine organisatorische und koordinative Aufgaben im operativen HR-Umfeld
• Administrative Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender
• Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Dienstleistern
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit an internen Projekten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein gutes Gespür für Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office