People & Talent Manager (m/w/d) @ E-Mobility Startup
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People & Talent Manager (m/w/d) @ E-Mobility Startup
Instaffo GmbH
Internet, IT
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Zu den Ersten gehören
People & Talent Manager (m/w/d) @ E-Mobility Startup
Über diesen Job
Du bist interessiert an der Stelle als People & Talent Manager (m/w/d) @ E-Mobility Startup bei Aampere GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.
Werde Teil von Aampere, einem Seed-Stage VC-backed Startup, das den europäischen Markt für gebrauchte E-Autos neu definiert. Seit unserem Launch ermöglichen wir EV-Besitzern einen schnellen & reibungslosen Verkauf innerhalb von 48h. Kaufende Händler aus ganz Europa haben Zugriff auf bisher nicht erschlossene Kundengruppen.
Unser Team kommt aus der deutschen Startup-Szene mit Erfahrung bei Autarc, Limehome, Cardino, Wemolo, Finoa, Alasco, Porsche, Mercedes und KPMG.
Tätigkeiten
- End-to-End Recruiting: Du verantwortest den kompletten Hiring-Prozess. Sourcing, Outreach, Interviews, Offers. Du überzeugst die richtigen Menschen, Teil von Aampere zu werden.
- Sparring mit den Gründern: Du arbeitest direkt mit Flo (CEO & Co-Founder) und Benni (Founder's Associate) zusammen. Gemeinsam entscheidet ihr, welche Rollen Priorität haben und wie das Team aussehen soll, das Aampere auf das nächste Level bringt.
- Erstgespräche, die zählen: Du führst First-Round-Interviews und triffst fundierte Einschätzungen. Deine Menschenkenntnis hilft dir, das Potenzial hinter Bewerbenden zu erkennen.
- On- & Offboarding: Du baust saubere Prozesse für den ersten und letzten Tag. Zugänge, Dokumente, Struktur - nichts bleibt dem Zufall überlassen.
- AI-First Recruiting: Du wartest nicht, bis dir jemand ein Tool gibt. Juicebox, Clay, whatever next - du testest eigenständig, was uns schneller zu den besten Talenten bringt.
- Kultur aktiv gestalten: Jede Einstellung formt Aampere. Du verstehst Recruiting als den größten Kulturhebel, den ein Startup hat - und nutzt ihn bewusst.
Anforderungen
- Erfahrung: Du hast bereits im Recruiting oder People-Bereich gearbeitet, idealerweise in einem Startup oder VC, wo du Hiring-Prozesse in einer frühen Unternehmensphase mit aufgebaut hast.
- Kommunikationstärke: Du schreibst Messages, auf die Kandidaten antworten. Du führst Gespräche, nach denen Leute Bock auf Aampere haben. Klar, professionell, auf den Punkt.
- Ownership: du brauchst wenig Anleitung, dafür viel Gestaltungsfreiraum. Du bist Hands-on, packst an und übernimmst Verantwortung für den Recruiting Bereich.
- Neugier: Du interessierst dich für Startups, Tech und was großartige Teams von mittelmäßigen unterscheidet. Nicht weil es im Jobprofil steht, sondern weil du nicht anders kannst.
- Sprache: Deutsch auf Muttersprachniveau. Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift.
Team
WARUM AAMPERE?
- Startup Umfeld: jeden Tag etwas bewirken und gemeinsam mit uns die Welt elektrisieren
- Persönliches Wachstum: Im schnelllebigen Umfeld kannst du schnell aufsteigen und Verantwortung übernehmen
- Motiviertes Team: Nutze die Chance und lerne von den Besten
- Tech: Ob Apple oder Windows, dein Laptop wird von uns gestellt. Du entscheidest, womit du am besten arbeitest.
- Urban Sports Club oder 58€ Ticket: healthy team, happy team
- Late Dinner im Office: Wenn es abends länger wird, übernehmen wir dein Dinner (Uber Eats)
- Offsite: bis jetzt waren wir am Lago Maggiore, in den Alpen und am Tegernsee, what’s next?
- Wohnen im Werksviertel: Im angrenzenden Co-Living Space gibt es die Möglichkeit, eigenständig ein Zimmer zu mieten – direkt neben dem Aampere-Büro und mit Blick auf das Riesenrad. Das Praktikum ist ab sofort zu besetzen. Wenn du etwas bewegen möchtest, dann werde Teil unseres Teams.
Bewerbungsprozess
Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über Deine formlose Bewerbung - alles weitere besprechen wir gemeinsam.
Egal, welchen Hintergrund, welche Herkunft oder welche Geschlechtsidentität du mitbringst – bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern eine Kultur des Respekts und Miteinanders, in der jede Stimme gehört wird, persönliche Weiterentwicklung möglich ist und Wertschätzung an erster Stelle steht.
Über das Unternehmen
🚗🔋 Aampere ist ein Marktplatz für den europaweiten Handel von gebrauchten Elektroautos. Private Verkäufer aus Deutschland erhalten innerhalb von 48 Stunden ein verbindliches Angebot und Händler aus dem EU-Ausland (Schwerpunkt Skandinavien & Baltikum) erhalten Zugriff auf 40% des gesamten E-Auto Marktes.