Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Unser Referat Marketing Management im Ressort Marketing in der Geschäftsstelle in München ist ein Team aus digitalen Experten*innen, Medienprofis, Kampagnenplaner*innen sowie Content Manager*innen und -Entwickler*innen.
Um unsere Ziele weiterhin zu erreichen, vernetzen wir die klassischen Marketingdisziplinen mit der digitalen Welt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Referentin (m/w/d) Digital Solutions
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

• Konzeption und Koordination der Entwicklung von technischen Websitefunktionen und Features (JIRA-Tickets)
• Durchführung von Produktabnahmen, Funktionalitätstests sowie Fehleranalysen
• Abstimmung von Schnittstellenkonzepten zwischen IT, Frontend, Datenbankmanagement und Redaktion
• Begleitung und Koordination von Systemintegrations- und Implementierungsprojekten
• Konzeption und Entwicklung von Digital-Prozessen entlang der User Journey in Abstimmung mit internen Stakeholdern
• Technische Projektberatung interner Stakeholder inklusive Prozessbegleitung, Ansprechpartner für alle Entwicklungsanforderungen

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT oder eine technische Ausbildung mit weitergehender Qualifizierung und Erfahrung im Marketing
• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Bereich Web Projekte und Technologien
• Sie haben Freude an der Konzeption und Implementierung funktionsübergreifender Projekte und können technisches Wissen und komplexe Zusammenhänge auch an fachfremde Abteilungen kommunizieren
• Sie haben ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten an der Schnittstelle zwischen Technik und Marketing-Fachabteilungen
• Sie besitzen gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Technik-Affinität gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13)
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• monatliche Essensgeldzulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Petrunok

SOS-Kinderdorf e.V. | Renatastraße 77 | 80639 München | www.sos-mitarbeit.de