Bavaria Human Capital ist eine führende Personalberatung mit Fokus auf Executive Search und Talent Management. Unser Ziel ist es, erstklassige Führungskräfte und Fachspezialisten für Unternehmen aus verschiedensten Branchensegmenten der Food Industrie zu gewinnen.

Dabei legen wir besonderen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um maßgeschneiderte Lösungen für ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln und diese zufrieden zu stellen.

Als Research Consultant bei Bavaria Human Capital spielen Sie eine entscheidende Rolle im gesamten Rekrutierungsprozess.

• Marktanalyse und Kandidatenrecherche: Durchführung von detaillierten Marktanalysen und Identifikation potenzieller Kandidaten für spezifische Suchmandate

• Kandidatenansprache: Proaktive Ansprache und Erstkontaktaufnahme mit potenziellen Kandidaten, um deren Eignung und Interesse für offene Positionen zu evaluieren

• Datenmanagement: Pflege und Aktualisierung unserer Datenbanken sowie Erstellung von umfassenden Kandidatenprofilen und -berichten

• Zusammenarbeit mit Beratern: Enge Zusammenarbeit mit unseren Consultants / Senior-Consultants / Partnern, um sicherzustellen, dass die besten Talente für unsere Kunden identifiziert und angesprochen werden

• Qualifizierung des Teams: Als erster Ansprechpartner für Ident und Research Onboarding / Schulung / Coaching neuer Mitarbeiter und bestehender Kollegen in diesem Bereich

• Unterstützung bei Projekten: Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Projekten im Bereich Executive Search, einschließlich der Erstellung von Präsentationen und Berichten für Kunden

• Weiterentwicklung der internen Systeme und Strukturen: Kontinuierliche Verbesserung und laufende Prozessoptimierung der internen Researchstrukturen (Automatisierung / Digitalisierung / Vernetzung von ATS / CRM und Social Media)

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet

• Erste Berufserfahrung im Research, idealerweise in der Personalberatung oder im Executive Search, ist von Vorteil

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen

• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich

• Unternehmergeist mit hoher Eigenmotivation, Teamfähigkeit und einer lösungsorientierten Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und CRM-Systemen

Wir bieten ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld in einem wachstumsstarken Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit gibt, sich in einem innovativen und herausfordernden Umfeld weiterzuentwickeln. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen wir eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt und gefördert werden. Neben einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten erwartet Sie ein modernes Büro im Herzen von München sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Mit Blick auf die kommenden Jahre bieten wir Ihnen zudem spannende Entwicklungsperspektiven – ob als Teamlead oder Consultant.

Daniel B. Trautmann Managing Partner

+49 151 41 98 27 96

danielbtrautmann@bavaria-group.com