Wir sind myTalentscout, eine spezialisierte Boutique für IT-Personalberatung.

Wir verstehen, wie Organisationen arbeiten – technisch, strukturell, strategisch. Wir wissen, woran Recruiting scheitert, warum Fluktuation entsteht und was Unternehmen wirklich brauchen, um passende Menschen zu finden und zu halten.

Unsere Suchstrategien sind präzise und datenbasiert! Mit dem Ergebnis, dass Menschen und Organisationen zusammenkommen, deren Ziele, Werte und Entwicklungsideen sich gegenseitig verstärken. Heute und für viele Jahre.

Diese Rolle ist auch bei uns etwas Besonderes: Du lernst direkt von Jasmin, Co-Founderin und Senior Consultant. Es gibt ein 1:1 Mentoring, das Tempo hat und dich im Tagesgeschäft von Anfang an mitgestalten lässt.

• Profilarbeit mit Substanz: Du schaffst gemeinsam mit dem Unternehmen Profilklarheit. Konkret, realistisch und mit spürbarem Mehrwert für die Organisation.
• Verbindliche Projektsteuerung: Deine Suchprojekte steuerst du mit Überblick, Feingefühl und Verbindlichkeit. Dabei analysierst du Zusammenhänge, um die richtigen Schlüsse zu ziehen.
• Gespräche mit Tiefe: Du findest heraus, was Menschen wollen. Nicht nur im Job, sondern auch im Leben.
• Matching mit Haltung: Du achtest darauf, dass es wirklich passt – fachlich, menschlich, perspektivisch.
• Begleitung mit Verantwortung: Du sorgst für Transparenz und dafür, dass Entscheidungen auf klaren Informationen getroffen werden können.

• Ein abgeschlossenes Studium: zum Beispiel in Psychologie, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung.
• Aktive Lernhaltung: Du möchtest dich nicht nur berieseln lassen, sondern liest/arbeitest dich auch eigenständig ein.
• Erste praktische Erfahrung: gerne im Consulting, vertriebsnahen Funktionen mit hohem Beratungsanspruch, oder in HR oder Recruiting.
• Analytisches Denken mit Haltung: Du stellst Fragen, hinterfragst Zusammenhänge und willst verstehen, wie es wirklich funktioniert.
• Tempo und Genauigkeit: Unsere Kunden suchen immer "ab gestern" und haben dennoch den höchsten Anspruch. Geanu das reizt dich.
• Eigenmotivation und Lust auf Verantwortung: Du willst mitdenken, gestalten und sehen, was du bewegen kannst.

Deine berufliche Weiterentwicklung und dein Lebensentwurf ist uns genau so wichtig wie dir. Darum gibt es auch keine Benefits mehr von der Stange. Lass uns einfach darüber sprechen, was du brauchst.

Folgende Benefits haben wir zum Beispiel bereits ermöglicht

• Irgendwas mit lernen: Weiterbildungen, Studiengebühren, Coachings
• Irgendwas mit Sachbezug: Elektronik oder Verträge
• Irgendwas mit Mobilität: E-Bike, ÖPNV Tickets, PKW
• Irgendwas mit Flexibilität: Flextime, Workation, Remote Work
• Irgendwas mit mehr Freizeit: mehr Urlaub

Das Beste kommt zum Schluss: Das Beste an uns ist unser Team. Um wirklich zu wissen was gemeint ist, musst du uns kennen lernen. Melde dich gerne - wir freuen uns auf Dich.