Unser Rocken-Partner baut die energieproduzierende Gebäudehülle von Morgen. Für mehr als 12'000 Häuser hat das Unternehmen seit über 20 Jahren Solardächer hergestellt. Die innovativen Photovoltaik-Systeme werden in der Schweiz entwickelt und produziert. Die Kunden unseres ROCKEN-Partners tragen mit seinen Produkten aktiv zum Klimaschutz bei. Bereits über 60 Gebäude mit Bauprodukten unseres Rocken-Partners wurden mit dem Schweizer Solarpreis ausgezeichnet. Die Modulproduktion in Thun erfolgt selbstverständlich mit CO2-freiem Strom und unter Berücksichtigung der Anforderungen von Swiss Label.

Rolle:

Du übernimmst die Verantwortung für die operative Materialbeschaffung und Disposition und bist Schnittstelle zwischen Produktion, Produktmanagement, Sales und Logistik. Dein Beitrag sichert die termingerechte Lieferung an unsere Kunden und unterstützt die Effizienz unserer Supply-Chain-Prozesse.

Verantwortung:

• Operative Beschaffung und Disposition von Handelswaren, Bauteilen und Dienstleistungen, speziell im Bereich Glas und Solartechnologie

• Erstellen und Pflege von Rahmenverträgen sowie Lieferaufträgen

• Sicherstellen einer effizienten Lagerbewirtschaftung und Materialverfügbarkeit

• Pflege von Lieferantenbeziehungen international, insbesondere in Europa und Asien

• Mitarbeit bei Prozessoptimierungen nach LEAN-Methodik in Einkauf und Logistik

• Prüfung und Kontierung von Lieferantenrechnungen, Unterstützung bei Exportprozessen

Qualifikationen:

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf oder als Technischer Kaufmann/frau / dipl. Einkaufsfachmann/frau

• Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf und Disposition

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office

• Strukturierte, kommunikative und unternehmerisch denkende Persönlichkeit

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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