Du hast keine passende Stelle gefunden, aber Zwei Löwen hat Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich initiativ bei uns! Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Menschen, die unser Rudel verstärken möchten – ganz gleich, ob im Kundenservice, in der IT, im Marketing, im Vertrieb oder in einem unserer anderen Teams. Erzähl uns, was Dich antreibt und wo Du Dich siehst – wir finden gemeinsam den passenden Platz für Dich.

Warum Zwei Löwen?

• Inhabergeführt seit 2002 – gegründet von Kai Burgardt und Nicolas Dexer, mit klarer Vision und kurzen Entscheidungswegen
• Internationales Umfeld – über 8.500 Mitarbeiter aus 46 Nationen, Services in 42 Sprachen
• Start-up-Mentalität – flache Hierarchien, Eigenverantwortung und Raum für Deine Ideen
• Eigene IT-Abteilung und Cloud Services – wir entwickeln unsere Technologie selbst und setzen auf moderne Lösungen
• Modernes Büro am Kanal in Münster – Hafenweg 46-48, mit Kanalblick und guter Atmosphäre
• Über 5.000 Kunden – abwechslungsreiche Projekte in einer wachsenden Branche
• Werte, die wir leben – Innovation, Transparenz, Zuverlässigkeit, Leidenschaft und Individualität

Was wir uns wünschen

Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, gibt es keine feste Checkliste. Stattdessen möchten wir Dich kennenlernen – als Mensch und als potentielles Teammitglied. Sag uns in Deiner Bewerbung:

• Was Dich motiviert – warum Zwei Löwen und warum gerade jetzt?
• Was Du mitbringst – Deine Stärken, Erfahrungen und Fähigkeiten
• Wo Du Dich siehst – welches Team oder welcher Bereich Dich anspricht
• Was Dich als Person ausmacht – wir schätzen Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft für das, was Du tust

Wir bieten Dir

• International tätiges Unternehmen mit spannenden Kunden und Projekten
• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option
• Modernes Büro mit Kanalblick in Münster
• Regelmäßige Teamevents und ein Buddysystem für Deinen Einstieg
• Umfangreiche Sozialleistungen – JobRad Leasing, Hansefit und Corporate Benefits
• Kostenlose Snacks und Getränke im Office
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Lifelong Learning – Weiterbildung wird bei uns aktiv gefördert