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Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)

Öffentliche Verwaltung

Münster

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 63.000 € – 110.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Referatsleitung (w/m/d) Personal und Recht

Über diesen Job

Referatsleitung (w/m/d) Personal und Recht

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Referatsleitung (w/m/d) Personal und Recht

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Referatsleitung (w/m/d) Personal und Recht

A 15 LBesG NRW bzw. EG 15 TVöD VKA

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

  • Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note "befriedigend")
  • Führungskompetenz und strategisches Denken
  • mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • ausgeprägtes Verständnis für Steuerungsfragen und administrative Aufgaben
  • Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
  • Konfliktfähigkeit und lösungsorientiertes Verhalten
  • strukturierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit

IHRE AUFGABEN

  • Leitung des Referates Personal und Recht
  • Rechtsberatung der Einrichtungen des LWL-Psychiatrieverbundes in vielfältigen Rechtsbereichen, insbesondere krankenhausrechtliche bzw. einrichtungsspezifische, datenschutzrechtliche und haftungsrechtliche Fragestellungen
  • Vertretung des LWL-Dezernates für Krankenhäuser und Gesundheitswesen in rechtlichen Angelegenheiten
  • Wahrnehmung externer Mandate für das LWL-Dezernat für Krankenhäuser und Gesundheitswesen und übergeordnete Interessenvertretung des LWL-Psychiatrieverbundes (KAV, Krankenhausgesellschaft NRW usw.)
  • strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklung im LWL-Psychiatrieverbund und der LWL-Akamentis
  • Beratung der Dezernatsleitung insbesondere in den o. g. Rechtsbereichen

UNSERE BENEFITS

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)

Öffentliche Verwaltung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Münster, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

310 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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