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Personaldienstleistungen und -beratung

Norderstedt

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 41.500 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Recruiter (m/w/d)

Über diesen Job

  • Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Produktionsumfeld und befindet sich aufgrund eines neu gewonnenen Großauftrags in einer starken Wachstumsphase. Zur Deckung des kurzfristig erhöhten Personalbedarfs im technischen und produktionstechnischen Bereich wird die HR-Abteilung durch einen erfahrenen Interim Recruiter unterstützt.

Ihre Vorteile:

  • Spannendes Interim-Mandat bei einem namhaften Produktionsunternehmen
  • Möglichkeit, den Aufbau eines neuen Teams aktiv mitzugestalten
  • Hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Durchführung von Anforderungs- und Briefinggesprächen mit den Fachbereichen
  • Recruiting von gewerblich-technischen
  • Fachkräften im Produktionsumfeld
  • Active Sourcing über relevante Kanäle und soziale Netzwerke
  • Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen
  • Identifikation, Ansprache und Vorauswahl geeigneter Kandidaten
  • Erstellung von Kandidaten-Shortlists
  • Koordination und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
  • Enge Abstimmung mit Fachbereichen und HR-Verantwortlichen
  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur Übergabe an das interne HR-Team

Ihre Qualifikationen:

  • Fundierte Erfahrung als Recruiter oder Interim Recruiter
  • Erfahrung im Recruiting von Blue-Collar-Profilen, idealerweise im industriellen oder produktionsnahen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Methoden
  • Kommunikationsstärke und professionelles Stakeholder-Management
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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