Stellenbeschreibung

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt - mit mehr als 300 Mitarbeitenden - in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.
Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z.B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und "Great Place to Work".

Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:

• Sie verantworten die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt wie beispielsweise: Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen oder Änderungen
• Kommunikation mit Krankenkassen, externen Dienstleistern und Behörden
• Pflege der Zeiterfassung, Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten
• Erstellung von Zeugnissen.

• Sie übernehmen die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen der Personalverwaltung und -abrechnung.
• Sie betreuen bzw. wirken bei HR-Projekten mit.

Ihre Qualifikation

• abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich
• gute Kenntnisse des Arbeits-, Steuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrechts
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse
• Zuverlässigkeit, präzise Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Unser Angebot für Sie:

• Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
• Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
• Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
• Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
• Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung
• Individuelles Karriere-Coaching - Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
• Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken
• Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen