Gestalte die Zukunft des Personalwesens – mit Herz und Verstand

Für ein etabliertes Unternehmen in Nürnberg suchen wir einen Personalreferent (m/w/d), der die HR-Arbeit mit Leidenschaft und Professionalität vorantreibt. Das Unternehmen bietet dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und die Personalarbeit aktiv mitzugestalten. Hier erwartet dich ein Team, das Wertschätzung lebt und dir Raum für deine Ideen gibt – mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch eine 4-Tage-Woche und einem Tag Homeoffice pro Woche.

Deine Aufgaben
Recruiting-Prozesse: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl bis hin zur Vertragsgestaltung und sorgst für eine positive Candidate Experience.
Personalbetreuung: Du bist die erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen und begleitest sie durch den gesamten Employee Lifecycle.
Onboarding: Du entwickelst und optimierst Einarbeitungsprozesse, damit neue Kolleginnen und Kollegen von Anfang an bestens integriert sind.
Personaladministration: Du kümmerst dich um Vertragsmanagement, Zeiterfassung, Zeugniserstellung und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung.
HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in Personalprojekte ein, entwickelst Prozesse weiter und setzt moderne HR-Tools ein.
Employer Branding: Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

Dein Profil
Ausbildung oder Studium: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich, oder ein Studium mit Schwerpunkt HR absolviert.
Berufserfahrung: Du bringst erste praktische Erfahrung im Personalwesen mit und kennst die wichtigsten HR-Prozesse aus der Praxis.
Recruiting-Know-how: Du hast bereits Erfahrung in der Personalbeschaffung gesammelt und weißt, wie man die richtigen Talente findet und begeistert.
Kommunikationsstärke: Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst klar und empathisch und baust schnell Vertrauen auf.
Organisationstalent: Du behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert.
Digitale Affinität: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und HR-Software und hast Freude daran, digitale Tools zu nutzen und weiterzuentwickeln.

Das erwartet dich
Attraktive Vergütung: Das Unternehmen bietet dir ein Jahresgehalt zwischen 32.000 und 33.000 Euro, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
4-Tage-Woche: Du profitierst von einer modernen Arbeitszeitgestaltung mit vier Arbeitstagen pro Woche und einem Tag Homeoffice, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Eigenverantwortung: Das Unternehmen fördert selbstständiges Arbeiten und gibt dir den Freiraum, deine Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
Weiterbildung: Du erhältst gezielte Entwicklungsmöglichkeiten und wirst in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt.
Wertschätzendes Umfeld: Dich erwartet ein kollegiales Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
Standort Nürnberg: Du arbeitest in einer lebendigen Stadt mit hervorragender Infrastruktur und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt direkt über XING – wir von Fact Talents melden uns zeitnah und selbstverständlich vertraulich bei dir. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!