• Bei meinem Kunden handelt es sich um ein international tätiges Technologieunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen für die Supply-Chain- und Logistikprozesse

Ihre Vorteile:

• Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätze direkt vor Ort
• Betriebseigene Gastronomie zur täglichen Verpflegung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Steuerung und Koordination eines externen Payroll-Dienstleisters inkl. Sicherstellung von Qualität und Terminen
• Durchführung und fachliche Abnahme von Tests bei gesetzlichen Änderungen und SAP-HCM-Patches
• Fachliche Konzeption, Spezifikation und Abnahme von Payroll-Änderungen (z.B. Lohnarten, Reports)
• Erstellung und Plausibilisierung von Rückstellungs- und Payroll-Reports für das Rechnungswesen
• Abwicklung des monatlichen Zahlungsverkehrs unter Einhaltung interner Kontrollprozesse
• Fachliche Bewertung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen

Ihre Qualifikationen:

• Erfahrung in der deutschen Payroll sowie in der Steuerung ausgelagerter Entgeltabrechnung, inklusive sicherer Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse (PA/PY, Stammdaten, Abrechnung) auf Anwender- bzw. Key-User-Niveau
• Erfahrung in Test, Abnahme und fachlicher Spezifikation von gesetzlichen Updates, SAP-Patches, Lohnarten und Reports
• Verständnis für Reporting-, Rückstellungs- und Abschlussprozesse sowie Grundkenntnisse in SAP HCM Customizing bzw. der Zusammenarbeit mit Entwicklern
• Strukturierte, terminsichere und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsstärke, Zahlenaffinität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.