Interim HR Manager (m/w/d)
Interim HR Manager (m/w/d)
Interim HR Manager (m/w/d)
Interim HR Manager (m/w/d)
Michael Page
Maschinenbau, Betriebstechnik
Oldenburg
- Art der Beschäftigung: Selbstständig
- Vor Ort
Interim HR Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
.Oldenburg.4 von 5 Tagen vor Ort
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein etabliertes und angesehenes Unternehmen aus der Industrie- und Fertigungsbranche. Es handelt sich um eine mittelständische Organisation mit einem professionellen Arbeitsumfeld und einem klaren Fokus auf operative Exzellenz.
Aufgabengebiet
- Leitung und Weiterentwicklung des HR-Departments
- Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse
- Aufbau klarer Strukturen und effizienter Abläufe
- Umsetzung und Begleitung von Digitalisierungsthemen im HR-Bereich
- Operative Mitarbeit und Unterstützung im Tagesgeschäft
- Sicherstellung und Mitwirkung im Bereich Payroll
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einem produzierenden Umfeld
- Erfahrung im Produktionsumfeld wünschenswert
- Kenntnisse in Workday von Vorteil
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke
Rahmenbedingungen:
- Einsatzort: Oldenburg
- Bereitschaft, 4 von 5 Tagen vor Ort zu arbeiten
Vergütungspaket
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