• Recruiting von A bis Z: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess von der Veröffentlichung der Stellenanzeigen über das eigenständige Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur erfolgreichen Besetzung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Active Sourcing: Du identifizierst und sprichst passende Kandidatinnen und Kandidaten aktiv über geeignete Plattformen und Netzwerke an und baust so einen nachhaltigen Talent-Pool auf.
• Recruiting-Strategie: Du evaluierst bestehende und zusätzliche Recruiting-Kanäle und entwickelst unsere Maßnahmen zur Personalgewinnung kontinuierlich weiter.
• Recruiting-Messen: Du vertrittst FAMO auf regionalen Karrieremessen, präsentierst uns als Arbeitgeber und kommst mit potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern ins Gespräch.
• Onboarding: Du gestaltest und koordinierst einen strukturierten Onboarding-Prozess, damit sich neue Mitarbeitende von Anfang an willkommen fühlen und gut bei uns ankommen.
• Recruiting-Controlling: Du erstellst regelmäßige Auswertungen und Reportings relevanter Recruiting-KPIs und leitest daraus Optimierungspotenziale ab.
• Dienstleistermanagement: Du übernimmst die Korrespondenz und Koordination externer Recruiting-Dienstleister und Stellenportale.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Active Sourcing.
• Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Bewerbungsgesprächen und in der Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften.
• Ein gutes Verständnis für moderne Recruiting-Kanäle, Bewerbermärkte und aktuelle Trends in der Personalgewinnung.
• Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationsvermögen.
• Kommunikationsstärke, Empathie und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Dich erwarten spannende Tätigkeiten und großer Gestaltungsspielraum.
• Ein starkes Team: Freue Dich auf eine freundliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir ein attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Mehr Zeit für dich: Bei uns erhältst Du 30 Tage Urlaub.
  Mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabenbereich kannst Du Deine Arbeit teilweise auch im Homeoffice erledigen.
• Weiterentwicklung mit Perspektive: Produktschulungen und Fortbildungsmöglichkeiten über die FAMO-Akademie unterstützen Dich dabei, Dein Wissen auszubauen.
• Unterstützung im Alltag: Die AWO-Lifebalance unterstützt Dich bei Fragen rund um die Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder die persönliche Beratung.
• Vorsorge für später: Wir fördern Deine betriebliche Altersvorsorge.
• Zusätzliche Vorteile: Profitiere von Corporate Benefits und Fahrradleasing.

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