Die Stelle ist in einer akutmedizinischen Einrichtung mit spezifischer Ausrichtung auf die Intensivpflege angesiedelt und beinhaltet die evidenzbasierte, patientenzentrierte Versorgung überwachungspflichtiger Personen im Drei-Schicht-System. Die diplomierten Pflegefachpersonen übernehmen die ganzheitliche Pflege und Begleitung von Patientinnen und Patienten auf der Intensivstation, wobei die kontinuierliche Überwachung, die Analyse klinischer Parameter und die rechtzeitige Intervention im Rahmen der NDR-Überwachungspflege zentrale Aufgaben darstellen. Die interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Pflegenden erfolgt strukturiert und kooperativ, um eine qualitätsorientierte und ressourcenorientierte Versorgung sicherzustellen. Die Mitarbeitenden wirken aktiv an der Gestaltung einer positiven Teamkultur mit, tragen zur klaren Kommunikation bei und zeigen Offenheit für interdisziplinäre Anliegen. Die elektronische Dokumentation und digitale Prozesse sind integraler Bestandteil des Arbeitsalltags. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium als diplomierte Pflegefachperson HF/FH, die Anerkennung des Berufsabschlusses bei ausländischen Diplomen sowie praktische Erfahrung in der Akutpflege eines Spitals. Eine Bereitschaft zur Absolvierung der NDR-Überwachungspflege ist erforderlich. Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein sind Grundvoraussetzungen. Das Pensum beträgt 80–100 %, Teilzeitmodelle sind möglich. Ein umfassendes Fortbildungsangebot sowie Karriereperspektiven unterstützen die fachliche Weiterentwicklung der Pflegefachperson. Die Arbeitsbedingungen zeichnen sich durch kollegiale Zusammenarbeit, ein motivierendes Arbeitsklima und ein Entlastungspaket mit internen Vergünstigungen aus.

• Pflege und Begleitung von überwachungspflichtigen Patientinnen und Patienten
• Individuelle und ganzheitliche Betreuung sowie Pflege der Patienten im Drei-Schicht-Betrieb
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Team der Intensivstation
• Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur
• Offenheit gegenüber interdisziplinären Anliegen

• Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH
• DN II
• AKP
• SRK-Anerkennung bei ausländischem Diplom
• Berufserfahrung auf der Akutabteilung eines Spitals
• NDK Überwachungspflege
• Bereitschaft NDK Überwachungspflege zu absolvieren
• Belastbare und flexible Persönlichkeit

• Betriebseigene Kinderkrippen
• Zulagen Kinderbetreuung
• Modell Jahresarbeitszeit
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Spitaleigenes Fitnesszentrum
• Wiedereinsteigende sind willkommen
• Vielfältiges Fortbildungsangebot
• Attraktive Karriereoptionen
• Attraktive Löhne
• Leistungsboni
• Kollegiale Teams
• Motivierendes Arbeitsklima
• Entlastungspaket (interne Vergünstigungen)
• Teilzeitpensum möglich

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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