Kanzlerin / des Kanzlers (m/w/d)
Kanzlerin / des Kanzlers (m/w/d)
Kanzlerin / des Kanzlers (m/w/d)
Kanzlerin / des Kanzlers (m/w/d)
Universität Passau
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Passau
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Kanzlerin / des Kanzlers (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns:
Die Universität Passau mit ihren rund 10.000 Studierenden aus aller Welt und 1.300 engagierten Beschäftigten steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. Am ausgezeichneten, attraktiven Campus in der Dreiflüssestadt wird Weltoffenheit, Vielfalt und Internationalität gelebt. In fünf Fakultäten, neun Abteilungen und mehreren zentralen Einrichtungen wird Interdisziplinarität als Stärke gefördert. Die Universität Passau ist maßgeblicher Knotenpunkt und Impulsgeber in regionalen wirtschaftlichen und kulturellen Netzwerken.
Aufgaben:
- Die Kanzlerin oder der Kanzler ist verantwortlich für die Verwaltung der Hochschule und den Haushalt im Sinne von Art. 9 BayHO. Sie oder er ist Dienstvorgesetzte oder Dienstvorgesetzter der an der Hochschule tätigen Bediensteten des Freistaates Bayern sowie der im Dienst der Hochschule stehenden Arbeit-nehmerinnen und Arbeitnehmer, soweit sich nicht aus Art. 31 Abs. 10 Satz 1 des BayHIG etwas anderes ergibt. Die Kanzlerin oder der Kanzler ist hauptamtliches Mitglied der Universitätsleitung, welche vom Präsidenten geführt wird. Ihr oder ihm sind die Abteilungen Finanzen, Personal und Facility Management direkt zugeordnet. Durch die Mitwirkung in regionalen und überregionalen Vereinen, Einrichtungen und Gremien gestaltet die Kanzlerin oder der Kanzler die aktive Rolle der Universität mit.
- Die Kanzlerin oder der Kanzler trägt Mitverantwortung für die strategischen Ziele der Universität. Sie/er gestaltet die strategische Weiterentwicklung der Forschungs- und Drittmittelfokussierung der Universität mit. Die Verwaltung schafft die Grundlagen für die Verwirklichung hochschulstrategischer Ziele durch:
- Eine kooperative Ermöglichungskultur,
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur kontinuierlichen Modernisierung und Digitalisierung der Prozesse und Strukturen, insbesondere mit Blick auf Entbürokratisierung und effiziente Ressourcennutzung,
- Weiterentwicklung des Student Lifecycle Managements,
- Ausbau und Stärkung der Transferkompetenzen und -strukturen,
- Schaffung geeigneter organisatorischer Voraussetzungen für die nachhaltige Internationalisierung der Universität.
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Hochschulausbildung, bevorzugt im Bereich der Rechts- und/oder Wirtschafts-wissenschaften,
- Eine mehrjährige verantwortliche berufliche Tätigkeit in der Verwaltung oder Wirtschaft mit Personal-führung, idealerweise einer wissenschaftlichen Einrichtung,
- Herausragende Kompetenzen im Bereich kameraler und betriebswirtschaftlicher Haushaltsführung,
- Detaillierte Kenntnisse des Wissenschaftssystems und der Strukturen von Wissenschaftseinrich-tungen,
- Erfolgreiche Umsetzung von Change Prozessen und der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen,
- Ein kooperativer, unterstützender und fördernder Führungsstil,
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Lösungsorientierung, Kooperations- und Kommunikations-stärke sowie Überzeugungskraft, Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität,
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schri
Weitere Informationen:
Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise , die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/ . Die personenbezogenen Daten Ihrer Bewerbung werden auch von der beauftragten und eigenständig datenschutzrechtlich verantwortlichen DHV-Personalberatung verarbeitet, https://www.hochschulverband.de/personalberatung .
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 48 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
48 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universität Passau als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.