At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

The Position

Wir suchen einen P&C Business Partner Advisory (m/w/d), der die Zukunft der betreuten Fachbereiche - besonders mit Fokus auf Operations & Quality - mitgestaltet und diese operativ berät. Du agierst in der lokalen und globalen Matrixorganisationen und berichtest an den Business Partner Advisory Team Lead in Budapest. Deine Kolleg:innen sitzen zwar physisch in Budapest, doch die fachliche und operative Verzahnung ist eng. Wir verstehen uns als agiles Netzwerk von P&C-Expert:innen, die sich gegenseitig inspirieren, befähigen und gemeinsam ambitionierte Ergebnisse erreichen. In Penzberg bist du dabei der "Fels in der Brandung" und das Gesicht von People & Culture direkt vor Ort.

Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich

In der Rolle als People & Culture (P&C) Business Partner (Advisory) bist Du ein vertrauenswürdiges Mitglied des Business Partner Chapters. Du erfasst P&C-Herausforderungen schnell und ganzheitlich, um Führungskräften durchdachte Diagnosen und risikobewusste Handlungsoptionen an die Hand zu geben. Dabei übernimmst Du folgende spannende Aufgaben:

• Strategisches Diagnosing & Coaching: Mit Deinem guten Verständnis der geschäftlichen Anforderungen agierst als Partner auf Augenhöhe, identifizierst durch tiefes "Rauszoomen" die wirklichen Ursachen von Herausforderungen und coachst Führungskräfte proaktiv bei der Umsetzung von Arbeitsrecht sowie P&C-Konzepten, -Richtlinien und -Prozessen.

• Begleitung von Veränderungen: Du bist der Anker bei organisatorischen Transformationen und Change-Projekten; dabei nutzt du aktives Zuhören und deine Empathie, um Mitarbeitende und Führungskräfte sicher durch den Wandel zu führen.

• Krisenmanager & Lösungsfinder: Ob komplexe Einzelfälle im industriellen Umfeld oder kritische Performance-Themen – du bewahrst auch unter Druck einen kühlen Kopf, entscheidest überlegt und handelst lösungsorientiert.

• Operative Unterstützung: Du berätst Führungskräfte in Bezug bspw. bei Organisatorischen Anforderungen, Nachfolge- und Talentmanagement, Performancemanagement, Entwicklungsplanung, Belohnungs- und Vergütungsmanagement und Organisationsaufbau, Wiedereingliederungsprozesse. Für die Prozesse zusammen mit dem Business übernimmst du Verantwortung und treibst diese voran.

• Datenbasierte Insights: Du nutzt Kennzahlen und KPIs, um organisatorische Bedürfnisse frühzeitig zu erkennen, und empfiehlst innovative Lösungen, die unsere Kultur und strategische Ausrichtung stärken.

• Vernetzte Zusammenarbeit: Du nimmt an globalen/regionalen Teams zur Einführung wichtiger P&C-Initiativen oder neuer Systeme teil und arbeitest Hand in Hand mit dem Advisory-Team in Budapest sowie lokalen Stakeholdern und dem Betriebsrat, um eine erstklassige Beratung sicherzustellen.

Qualifikationen | Das bringst Du mit

Du bist eine Persönlichkeit, die gerne anpackt und Orientierung bietet. Du verstehst dich als Umsetzer:in mit Weitblick und bringst folgende Qualitäten mit:

• Deine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren People & Culture Rollen oder im Arbeitsrecht baut auf deinem erfolgreichen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einer ähnlichen Qualifikation auf.

• Du verfügst über fundierte Erfahrung und umfassendes Wissen zur Interpretation und Kommunikation von Arbeitsrecht und Richtlinien - vorzugsweise im Rahmen der industriellen Fertigung (idealerweise Diagnostics/Pharma-Branche) und verstehst die spezifischen Anforderungen eines produktionsnahen Umfelds.

• Mit deinem ausgeprägten "Can-Do-Mindset" und deiner lösungsorientierten Arbeitsweise agierst du auch in kritischen Situationen und unter Zeitdruck besonnen und souverän.

• Als empathische:r Partner:in auf Augenhöhe fällt es dir leicht, starke Netzwerke aufzubauen und Führungskräfte kompetent durch Change-Prozesse und komplexe Einzelfälle zu coachen.

• Du sprichst Deutsch und Englisch und bist als Teamplayer:in in der Lage, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern – auch über Distanz mit deinem Team in Budapest – zusammenzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.

Soweit so gut? Es geht noch besser.

Wir bieten dir vielfältige Top-Benefits an unseren Standorten. Nur mit dir zusammen können wir das Leben von Patient:innen verbessern. Du machst Roche mit Deinem Beitrag einzigartig. Deswegen bieten wir außergewöhnliche Benefits, die Dich unterstützen, Dein Leben, Deine Finanzen und Deine Gesundheit so zu gestalten, wie Du es möchtest. Finde hier mehr heraus: https://go.roche.com/Kandidaten-Benefits-DE

Diese Stelle ist im Rahmen unseres Refer a Friend Programmes prämienrelevant für Mitarbeitende von Roche in Deutschland.

Denn gute Leute kennen gute Leute! Bei einer erfolgreichen Empfehlung wird eine Prämie nach den gültigen Regelungen und Bedingungen ausbezahlt.

Deine Bewerbung

Wir bitten Dich um folgende Dokumente:

• Aktueller Lebenslauf oder Workday-Profil

• Deine offiziellen (Bildungs-) Zeugnisse & Nachweise

Weitere Dokumente werden derzeit nicht zwingend benötigt. Bitte beachte vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können.

Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns!

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Who we are

A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

Let’s build a healthier future, together.