Sie möchten Personalthemen nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten?

In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung, treiben HR-Prozesse voran und entwickeln gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitenden zukunftsfähige Lösungen.

Wir sprechen von einem HR-Generalist m/w/d für die direkte Vermittlung!

Der Kunde bietet Ihnen:

• Offene Arbeitsatmosphäre ermöglichen aktive Mitgestaltung
• Eine gute Einarbeitung
• attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsangebote
• Und vieles mehr...

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Gewinnung neuer Mitarbeitender sowie Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke (Employer-Branding-Aktivitäten)
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Analyse, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
• Geplante Übernahme einer stellvertretenden Leitungsfunktion im Personalbereich
• Mitarbeit an Entwicklungsmaßnahmen und strategischen HR-Projekten

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen z. B. Personalfachkaufmann/-frau
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten

Über uns: Diese Stelle könnte genau auf Sie passen? Dann zögern Sie nicht, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte lassen Sie uns folgendes zukommen:

1. Lebenslauf
2. Zeugnisse

Für eine erste vertrauensvolle Kontaktaufnahme sende Deine Unterlagen bitte vorzugsweise per Mail z.H. Frau Mais an: bewerbung@viguna.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.