Ihr Aufgabenbereich

• Sie verantworten und führen den gesamten Einstellungs- und Onboarding-Prozess eigenständig durch - von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag.
• In allen personalrelevanten Fragestellungen betreuen und beraten Sie professionell unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte.
• Sie übernehmen die operative Personalverwaltung mit Pflege der Stammdaten, Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitgeberbescheinigungen.
• Sie unterstützen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und übernehmen die Abrechnung in Vertretung.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation.
• Sie bringen idealerweise Kenntnisse in MS 365, Datev und Abacus mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Ihre Arbeitsweise ist engagiert, proaktiv und eigenverantwortlich.
• Sie haben Freude an Veränderung und helfen mit, neue Prozesse zu gestalten.

Wir bieten

• Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)
• Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung
• flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
• nach entsprechender Einarbeitung Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
• leistungsgerechte Vergütung mit vielfältigen sozialen Benefits
• ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich online oder per Mail an bewerbungen@bjoernsen.de mit dem Betreff "2026/107 HR Generalist, Koblenz". Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Robert Heinichen +49 261 8851-244.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.